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【人事 労務・採用・評価制度】＼事業を成長させる人事◎1700名の組織を支える／
年収：応相談
採用企業案件
社会福祉法人檸檬会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
| 部署・役職名 | 【人事 労務・採用・評価制度】＼事業を成長させる人事◎1700名の組織を支える／ |
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| 仕事内容 |
当法人は、全国約80か所の保育所や就労移行支援施設等を運営している社会福祉法人です。 大きく保育事業と障がい者事業の二つの事業を軸としています。 ■保育事業 現在、全国に保育園、こども園、小規模保育園を70施設運営しております。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 また、学童保育事業では、小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。 ■障がい者事業 当社の2つ目の柱として現在注力しているのが障がい者事業。 その一つに、「バーガーキング×就労継続支援A型事業所」がございます。 株式会社ビーケージャパンホールディングスにフランチャイズ加盟し、バーガーキングのブランド力を活かし、障がいのある方が安心して働ける新しい形の就労継続支援A型事業所として、オープンいたしました。 今後は他企業様とも連携し、障がい者お一人おひとりの個性に合った自立（自律）を支援・サポートしていきたいと考えております。 今後、来年度を目処に分社化し、BPO事業を推進する会社を設立する計画もあり、今後さらなる事業拡大を視野に入れております。 【仕事内容】 全国に約80施設の認可保育所や就労移行支援施設を運営する社会福祉法人にて、人事部としてご活躍いただきます。 人事部では職員採用を担う採用部門、給与計算や社会保険対応を担う労務部門、人事制度構築や人材開発を担う企画部門の3部門を和歌山・東京・大阪の3拠点に置いています。 当法人はここ数年で1000人規模へと変化し、2024年現在約1760名の職員が在籍しております。その中で、法人をしっかり支える基盤づくりも急ピッチで進めていく必要があり、今後の人員拡大に伴い、人事部門の再構築を行っていきたいと考えております。 【業務詳細】 ◆採用 ・職員採用に関わる事務 ・新卒/中途採用応募者とのやりとり、面接調整 ・人材紹介会社との折衝 ・求人媒体の管理、記事の作成など ◆労務 ・給与・賞与関連業務 ・社会保険関連業務 ・労務管理業務 ・福利厚生関連業務 ・就業規則その他社内規程関連業務など ◆人事制度 ・人事評価制度の企画・設計・運用 ・評価制度システムの導入・運用 ・各種規程の改定・整備 あなたの経験を生かして担当業務を決定します◎ 面接時にご希望をお聞かせください！ 20代～40代のメンバーで協力しながら業務を進めています。 風通しがよく、自由な議論ができる環境です◎ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK！（異業種からの転職大歓迎） ・副業可（一定条件あり） ・役職、職種問わずに、困ったときはいつでもフォローしあえる職場環境です。 ・リモートワークOK！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 1か月単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯：09:00 ～ 18:00 【勤務場所】大阪本部 ★リモートワーク可能です！ 【休日・休暇】 年間休日日数：120日（家族休暇1日含む） ★基本土日祝お休みです！ 有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） 特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり） 【福利厚生】 通勤手当 住宅手当（諸条件あり） 退職金制度あり（勤続1年以上） ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等） 資格取得支援金制度 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【給与】年収は、貴方のご経験やスキルに応じて、ご提案させていただきます。 【その他】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用、労務、評価制度など人事のご経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3764404 |
採用企業情報
- 社会福祉法人檸檬会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
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会社概要
【設立年月日】2007年2月14日
【代表者】前田 効多郎
【従業員数】1760名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】和歌山県紀の川市古和田240
【その他事業所】東京、大阪、奈良
【事業内容】
第二種社会福祉事業
・保育所の経営
・一時預かり事業の経営
・地域子育て支援拠点事業の経営
・放課後児童健全育成事業の経営
・児童厚生施設の経営
・障害福祉サ-ビス事業の経営
・幼保連携型認定こども園の経営
・小規模保育事業の経営
・障害児通所支援事業の経営
・病児保育事業の経営
・指定障害児相談支援事業の経営
・指定特定相談支援事業の経営
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