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部署・役職名 | 当社ブランド車の原価・収益企画を担う人材(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
新しい技術で社会を豊かにする志を持ち、当社のDNAである原価について、関係者と一体になって粘り強く知恵を出し、改善・低減できる即戦力人財を求めています。 【概要】 ・Z(車両企画・開発責任者)、設計、調達、営業、生産技術、製造工場と協力しながら、原価企画(※)、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。 ※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み 【詳細】 - カンパニーの目指す収益レベルと整合した車両原価・収益目標を策定 - 原価・収益情報と課題を開示(見える化)しタイムリーに報告 - 原価低減活動・原価企画活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・現地現物の当社の価値観に興味をもち、当社の仕事の進め方をしっかりと習得して、日本のモノづくりの競争力確保に貢献したいと意欲のある方・チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神 ・ロジカルな思考や問題解決力などのビジネス基礎能力 【歓迎(WANT)】 ・製造会社での原価管理経験、経理の基礎的な知識がある方・TOEIC600点以上の英語力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/28 |
求人番号 | 3764429 |
採用企業情報
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