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部署・役職名 | モビリティ×エネルギー領域【新規事業開発コンサルタント】 |
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仕事内容 |
【会社概要】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。 ------------------ 【募集背景】 本ポジションは、世界的なカーボンニュートラルの潮流の中、EV を起点としてモビリティ業界とエネルギー業界の“ 相互乗り入れ”に対して、EVシフトに伴う新たなサービスや、MaaS関連のソリューションを生み出すことをミッションとした戦略コンサルティングを行なって頂きます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、弊社においてもそのドメイン特性を活かした、モビリティ×エネルギー領域におけるコンサルティングを強化しています。 ------------------ 【仕事内容】 モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・スタートアップ企業を対象に、プロジェクトメンバーと共に新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。 弊社では創業以来、モビリティ業界のクライアントに対するコンサルティングを多数手掛けており、自動車メーカーや地域の交通業者、その他、モビリティ関連会社など、さまざまな業態での支援実績があります。 しかしながら、社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。 本ポジションは、弊社のこれまでのスキームやご経験を存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションとなります。 [具体業務] マーケットリサーチ 新規事業企画案の作成 MVP開発支援 プロジェクトマネジメント業務 マーケットグロース戦略の立案 など ------------------ 【クライアント事例】 ・大手電力企業(EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ・大手二輪メーカー企業(BaaS<Battery as a Service>領域における新規事業開発) ・電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案) ・大手総合商社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート) など ------------------ 【当社で働く魅力】 1)実現可能性の高い事業企画スキル 当社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 2)持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 3)形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 ------------------ 【キャリアパス】 ■マネジメント型:メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ■専門型:ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ■事業企画型:グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます |
労働条件 |
【給与】年俸制 プリンシパル:1500‐2500万円程度(応相談) マネージャー:1000‐1500万円程度(応相談) コンサルタント:600‐1000万円程度(応相談) 【昇給】給与改定 年2回 【賞与】なし(年俸制) 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施 ・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施 ・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開 ・期初・期中・期末のFBを実施 【勤務形態】 ハイブリッド制を導入しています。 従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。 【就業時間】基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務あり 一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:10時間/日)の適用となります。 【休日】土・日・祝日 ・夏季、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 【福利厚生】 ■出張手当 ■研修制度 ■妊娠症状対応特別休暇 ■育児休暇 ■ベビーシッター補助 ■介護休暇 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ■社内サークル活動支援金 ■スマートマルシェ ■フードデリバリーサービス 【教育・研修】 ・基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成 ・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに開講 ・勉強会:年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催 ・トレーナー制度:一人前になるためのサポートとしてトレーナーが一名つきます ※未経験の方も一人前のコンサルタントとして活躍いただくための育成システムを自社設計し提供しております。 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・自動車・エネルギー関連産業におけるビジネス職のご経験のある方 └自動車関連メーカーやエネルギー会社でのご経験をお持ちの方や、コンサルやSIで外部から支援されていた方も歓迎です 【歓迎(WANT)】 ・新規事業企画・事業開発(0→1)の経験がある方【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・論理的思考力が高い方 ・自ら課題や目的を考え、主体的に行動できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3764691 |
採用企業情報
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