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| 部署・役職名 | M＆A（M＆Aコンサルタント） |
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| 仕事内容 |
M＆Aユニットは、日本最大のM＆A・組織再編コンサルティング部門であり、CXOに寄り添い、企業価値向上に向け、M＆A・組織再編を通じた経営課題解決・企業変革をリードするプロフェッショナル集団です。 当社が持つM＆A・アライアンス・再編・DX等に関する圧倒的な知見と、コンサルティングファーム・事業会社・金融・IT等様々なバックグラウンドを持つ人材が掛け合わさり、CXOの意思決定から成果創出まで伴走型でサポートします。 CXOは日々変化するビジネス環境への対応に直面しています。 我々も、CXOに寄り添うために最新サービスの拡充・サービスの高付加価値化に日々取り組んでいます。 M＆Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。 1.M＆A Strategy ・M＆A戦略の立案 ・M＆Aを活用した新規事業開発 2.Strategic－Centric M＆A Deal Execution ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進 3.Merger for Growth ・クロージング前後からの企業統合活動の推進 ・シナジー創出活動の立案 4.Strategic Reorganization ・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進 5.Technology－based M＆A ・M＆AにおけるIT関連イシューの解決 ・M＆AをトリガーとしたDXの実現 |
| 労働条件 |
【企業の魅力】 ・平均年収は業界トップクラスの日系ファーム －“Up or Stay”の社風のため、最初のオファー金額は他の企業と差があまりないが、 入社された後の伸び率は 高い。売上も大手総合ファームの中でトップクラス。 ・戦略立案から実行まで一貫した提案が可能 － インダストリーカットでも海外市場進出やM＆A、事業ポートフォーリオの最適化などの案件に携わることができる。 グローバル案件も多く、英語ができると評価が高い。 ・充実した教育体制 －経営の領域において全てが出来るスーパーマンは市場にいないため、育成が重要と考えており、 OJTとOFF－ JTにもかなりお金をかけている。 ・多用な働き方に対応した制度 －育児しながら働く方が複数いて、それが当たり前になってきている。 介護をしながら働いている方や、3ヶ月育休をとって復帰した男性スタッフもいる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜Manager－up＞■求めるスキル ・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等） ・クライアントリレーション力及び提案力 ・チームマネジメント力 ・ビジネスレベル英語力があれば尚良 ■求める経験（下記のいずれか） ・コンサルティングファームにおける一定期間の実務経験・マネジメント経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験・マネジメント経験 ‐事業会社におけるM＆A・アライアンス・PMI等の実務経験・マネジメント経験 ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験・マネジメント経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験・マネジメント経験 ‐商社における実務経験・マネジメント経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験・マネジメント経験 ‐FAS、監査法人における実務経験・マネジメント経験 等 （下記領域における経験をお持ちであれば尚良） ・重要経営課題に対するコンサルティング経験・マネジメント経験 ・M＆A領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験 ‐M＆A戦略策定 ‐M＆Aケイパビリティ強化 ‐ターゲットスクリーニング ‐デューデリジェンス ‐ディール実行 ‐PMI 等 ・組織再編領域に関するコンサルティング経験・マネジメント経験 ‐再編戦略・ストーリー策定 ‐再編スキーム検討 ‐グループ経営体制変革（持株会社化・子会社再編） ‐Corporate Transformation ‐Divestiture 等 ＜Consultant / Senior Consultant＞ ■求めるスキル ・コンサルティングスキル（コミュニケーション力、ロジカルシンキング等）、又はそのポテンシャル ・未経験領域でも早期にキャッチアップできる理解力・吸収力 ・ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル（海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等）があれば尚良 ■求める経験（下記のいずれか） ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・以下例示のようなコンサルティングファーム外の実務経験 ‐事業会社等での経営企画・事業企画・海外駐在・子会社管理・経営管理・新規事業開発・経理/財務等の実務経験 ‐事業会社におけるM＆A・アライアンス・PMI等の実務経験 ‐投資ファンド、ベンチャーキャピタルにおける実務経験 ‐証券会社、IB、金融機関における実務経験 ‐商社における実務経験 ‐ITベンダー、SIer等での実務経験 ‐FAS、監査法人における実務経験 等 【おすすめポイント】 ・戦略立案から実行まで一貫して支援する企業です。各国のメンバーと共にクライアントの事業を国内外へ発展・加速させるためのクロスボーダーチームを組成しています。 ・企業変革で求められるガバナンス、業務プロセス、組織、ITプラットフォーム、会計・税務・法務等の実行と成果創出まで一貫してクライアントと協働することができます。 ・グローバル案件が多く海外で働く機会も多くあります。ユニットやグループの壁なく、国籍や文化の違うメンバーと一緒に一つのゴールに向かって取り組めることも魅力です。 ・人を育てる社風があると言われており、各コンサルタントにはランクに応じたカウンセラーが付き、自らのキャリアプラン実現のための手厚いサポートがあります。 ・ライフイベント（出産・育児、介護、傷病等）により、休職や時短勤務、短日勤務など様々な勤務の選択肢を設けています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/01 |
| 求人番号 | 3765347 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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