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部署・役職名 | 【さとふる】業務企画 ~生産性向上に向けた、各種ビジネスプロセスのDX・BPR~ |
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仕事内容 |
【概要】 大手ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」に係る、様々な業務の「生産性向上・品質改善」をテーマに、 業務企画・改善を行っていただきます。 具体的には、幅広いビジネスプロセスに関する、 「現状分析→課題設定→施策立案→KPI設計・実行フォロー」まで一連のサイクルを回していただく予定です。 (ビジネスプロセス : 営業・マーケティング / システム開発 / アフターサービス / サービス運営 / 物流...) 自治体・寄付者等の複数のステークホルダーを跨いだ大規模なテーマも多いほか、 最新IT技術(生成AI等)を使った業務改善にも携わっていただけるポジションです。 【採用背景・募集組織】 ふるさと納税は、寄付額が年々増加し、品数も増加。 それに伴い、「さとふる」の事業規模・業務工数も年々拡大を続けています。 その中で、より効率的・高品質なサービス運営を実現し、非連続な事業成長を図るべく、 「社内各組織の生産性向上と、品質改善のための分析・施策立案」を担う組織として、「オペレーション改革部」を立ち上げました。 コンパクトな組織で、小さく・素早くPDCAを回しながら、 既存の枠組みにとらわれることなく、抜本的な改善案の企画を行っています。 【本ポジションの特徴】 ■中途入社100%・かつ一人ひとりの意見を尊重する社風のため、 ご自身のアイディアを積極的に提案し、高い裁量をもって推進いただけます。 ■会員数 数百万人を超えるto Cサービスであり、自治体/寄付者を含めた多数のステークホルダーを有しているため、 大規模・かつインパクトの大きいプロジェクトに携わっていただけます。 ■会社全体としてIT投資に積極的であり、新規ツールやAI技術を含めて、 最新トレンドを取り入れながら業務改革経験を積んでいただける環境です。 ■様々な部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント・改革推進に携われるため、 PMスキルはもちろん、Webサービスに関わる幅広い経験・スキルを身に着けていただけます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・ 600万円~1,000万円 *残業手当有 └年齢・経験・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 09:00~17:45 ※残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均35時間程度/月 【休日】 年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人 感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 何らかの業務改善に携わられたご経験をお持ちの方(2~5年程度)[具体的なご経験イメージ] ■BPOサービス企業やコンサルファーム等における、業務改善プロジェクトのご経験 (例:コールセンターの業務効率化や、各種ツール・RPA導入、各種プロジェクトのPMOなど) ■事業会社や金融機関等における、業務企画・BPR部門でのご経験 (例:コスト削減・生産性向上・品質改善などに向けた、業務整理・効率化のご経験) ■SIer・ITベンダー等における、要件定義のご経験 (例:システム導入にあたっての業務要件整理、システム開発案件における要件定義フェーズのご経験など) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3765364 |
採用企業情報
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