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部署・役職名 | 【経営企画部】大手総合商社中核子会社|食料品専門商社 |
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仕事内容 |
当社は総合商社双日株式会社の中核子会社として、「調達から製造・物流・販売までをワンストップで手掛け、市場のニーズに応え続ける機能・提案型食料商社」を目指し、また双日グループの中期経営計画2026-Set for the Next Stage-において、戦略的強化領域の一つである「フードバリューチェーン」の構築・伸長を実現させるべく、既存ビジネスに留まらず新規ビジネスや海外事業の強化に取り組んでおります。 コーポレート部門においても持続的な成長・価値創造を実現させる体制づくりのため、当社の成長戦略に共鳴し、共に成長して頂ける方(総合職)を募集します。 ■本求人の部署の人員体制 経営企画部 8名(男性6名、女性2名/管理職3名、総合職3名、一般職2名) ■お任せする業務 ・予実管理: 複数営業部の担当として担当部署の予算・実績の比較および差異要因の分析。 見通し内容の精査および営業部へのヒアリング。 ・事業戦略提言: 担当部署の予算達成に向けた議論、案件創出のための事業戦略の提言。 ・その他会社運営に関わる業務: 社内重要会議(取締役会、経営会議等)の運営、DX案件推進、 その他全社横断の企画案件担当など ■将来のキャリア 入社後、経営企画部にて予実管理を中心に業務を経験いただき、弊社の営業活動の状況や注力分野について理解を深めていただきます。食を取り巻く環境は日々変化しており、プロテインクライシスやフードロスなどの様々な社会課題に対し、営業部とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、自分なりの事業戦略を提言、営業部と議論をしながら全社目線で会社にとって何が必要か考えていただきます。ゆくゆくは、組織/チームとして案件に取り組めるよう、管理職としてマネジメントを行っていただくことも考えています。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京都港区 ・最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・転勤:当面なし (転勤は当面想定していませんが、将来的には海外を含む転勤の可能性もございます。) <在宅勤務・リモートワーク> ・最大週に2日可能 【勤務時間】 <労働時間区分> ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・休憩時間:60分(11:30~13:30の間) ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・9:15~17:30 ・残業:全社平均月14時間 ※スキルや時期等により変動あり 【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中はテレワーク勤務、フレックス制度対象外となります。 【給与】 ・月給制 【昇給】 ・昇給:有 【待遇・福利厚生】 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給(会社規定に基づく) ・寮社宅:独身寮(入居条件あり) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度:確定拠出年金、前払い退職金、再雇用制度あり ・定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJTが中心です。 <その他補足> ・グループ共済会 ・提携福利厚生サービス 等 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇20日~1日を入社月に付与(入社月により付与日数が変わります) ・年間休日日数122日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて予算策定や予実管理を担当した経験のある方・食に関して興味/関心のある方 ・組織の垣根を超えたコミュニケーションができ、業務を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・事業戦略立案や実行に携わった経験をお持ちの方・会計関連の資格(簿記など)、貿易実務の資格をお持ちの方 ・TOEICなどの語学資格をお持ちの方(特に英語) ・DX推進に興味がある方 本求人はポテンシャル重視の採用です。そのため、応募資格の必須(MUST)を満たせている方であれば、どなたでも歓迎いたします。まずは正式な面接の前に、カジュアルな面談にて話を聞いてみませんか? |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3765764 |
採用企業情報
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