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【マネージャー｜人事労務コンサル】＜充実の福利厚生＞マネージャーとしてキャリアをスタートしませんか_スタンダード市場上場

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部署・役職名	【マネージャー｜人事労務コンサル】＜充実の福利厚生＞マネージャーとしてキャリアをスタートしませんか_スタンダード市場上場
職種	事業企画・事業統括制度企画・組織開発労務・給与
業種	インターネットサービスその他
勤務地	大阪府
仕事内容	【会社概要】当社がバックオフィス支援サービスを立ち上げたのは1990年。地域金融機関様と連携し、中小企業経営者が経営に専念できる環境を整え、バックオフィス全般を広く、さまざまな形で企業の課題解決に貢献できるのが当社の強みです。累計で38,000社を超える企業様を支援しております。さらにここ数年は、生産性向上を目的としたIT化の推進がコロナ禍でより一層加速していることを背景に、当社の人事労務クラウドシリーズは好調にシェアを拡大できており、労務管理クラウド市場(出荷社数)で2年連続トップクラスシェアを獲得するまで成長することができました。【仕事内容】当社サービス（F&M Club）ご利用のクライアントからいただく人事労務に関する様々な問題を解決するための包括的な支援をお願いします。現場メンバーのマネジメントをメインに、他部門との連携や業務改善・メンバー教育などに携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ①メンバー（計24名アルバイト・派遣スタッフ）が行う下記業務の管理・監督をお任せします。・お客様からのあらゆる労務相談に対するアドバイス業務。・就業規則の運用に関する相談に対するアドバイス業務。・助成金利用におけるアドバイス業務。・相談対応案件の進捗管理業務。 ※マネジメントが主業務のため企業訪問、営業は原則ありません。 ②ペーパーレス化をはじめ業務効率化のために必要な　体制構築や運用の改善に取り組んでいただきます。 ③他部門との連携業務を行っていただきます。　F&M Clubのサービス拡充や変更やメンバーの人員調整など必要に応じて他部門との連携業務が必要です。 ④アルバイト・派遣スタッフの入れ替わりや増員のために必要な採用活動を行っていただきます。 ※入社後は、、、まずは1週間ほどの座学研修からスタート。その後OJT研修を織り交ぜて、コンサルティング業務に必要な知識を習得していきます。【職場環境\|社内風土】・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションをとることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・中途社員も多数在籍。年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・年間休日123日以上。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。・人財育成にも力を入れており、資格支援制度を充実。・成果に対する評価は明確。全社員平均年収836万円（23年3月期実績）・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。【キャリアプラン\|評価制度】明確な指標によって評価を決定し、役職や待遇面で還元。成果によってオープンな評価が行われるため、高い納得感を実感して頂けます。「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価基準が不透明で分かりづらい」などはありません。クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに応えていきます。また、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはなく、目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設け、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間３ヶ月/待遇面の変動なし）【勤務時間】・9:00-18:00 所定労働時間：8時間休憩：60分【勤務場所】・大阪本社住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩1分【休日･休暇】・完全週休2日制（土・日）・祝日、GW休暇（5日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）・有給休暇　※法定通り付与・慶弔休暇・介護休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇(※5年に一度、最大10日の連続した休暇を取得) ・産前、産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）【昇給･賞与】・昇給年1回・賞与年3回（6月、12月、3月＜決算賞与＞）【福利厚生】・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限5万円) ・営業交通費全額支給・家族手当 (配偶者:月2万円、子女:1人につき1万円) ・住宅手当(東京 6万6000円、大阪 4万4000円、名古屋 3万8000円、その他地域 3万円) ・退職金制度・定期健康診断・配偶者健康診断・厚生年金基金、財形貯蓄・ストックオプション、従業員持株会、持株会奨励金/持株会にて当社株式を購入する費用に充当・資格取得支援 (中小企業診断士、社会保険労務士など) ・ライブラリー制度 (定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、おススメ図書などの貸し出し・精算) ・社内サークル支援制度・育児休業・介護休業制度・最新のITツール貸与【その他】・里家族制度 (仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー) ・MVP表彰・優績者旅行【受動喫煙対策】・オフィス内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】下記のいずれかのご経験がある方・企業または社会保険労務士事務所内での労務関連の実務経験(3年以上) ・企業または社会保険労務士事務所内でのマネジメントの実務経験【歓迎（WANT）】・給与計算業務の経験がある・助成金申請業務の経験がある
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/22
求人番号	3765874

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