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技術職（川崎重工業製品の非破壊検査 施工管理）
年収：応相談
採用企業案件
川重ファシリテック株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 技術職（川崎重工業製品の非破壊検査 施工管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●川崎重工業製品への非破壊検査における、協力業者の作業管理や安全管理、工程管理、報告書の作成を担当いただきます。必要な場合には作業員として非破壊検査を実施していただくこともあります。社会へ安心・安全を届ける仕事です。 ★具体的な施工例…ボイラ、圧力容器、フェアリング、シールドマシン、車両台車などの溶接部分の非破壊検査 ＜働き方＞ ★出張の頻度……ほとんど発生しません。 ★残業/休日出勤…平均残業時間は15時間/月。案件によっては休日出勤あり。 ★残業削減の取り組み…休日出勤時には代休を取得できるようにしています。 ＜環境＞ ★配属部門の構成…グループリーダー1名、メンバー3名 30代) ★教育…入社後は、基本事項をOJTにて教育します。業務に必要な資格の取得奨励金制度があります。 ★配属部門の雰囲気…メンバーや上司に気軽に相談できる雰囲気です。 ＜募集背景＞ ★需要拡大に対応するための人員増強です。長期的に活躍いただける方を求めています。 ＜当社について＞ 川重ファシリテックは、1977年創立の検査会社と1986年創立の生産設備施工会社が2004年に統合・設立された川崎重工業の100％出資のグループ会社です。設立以来、日本の産業界を支えるお客様の生産設備の構築および検査事業を中心に、ものづくりを支え、社会に貢献してまいりました。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 08：00～17：00（休憩60分） 【場所】 兵庫県加古郡播磨町新島8番地 ※マイカー通勤可、駐車場有り、最寄り駅から送迎バスあり 【休日･休暇】 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日125日、年次有給休暇22日（年度途中入社の場合は月割り。入社初日から付与。） 【昇給･賞与】 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月／5ヶ月分程度） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、川崎重工の保養所、川崎重工業株式会社持株会、社員寮/社宅、表彰制度、社員旅行あり 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋内/屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 次の2つを満たす方①エックス線作業主任者の資格をお持ちの方 ②エックス線作業の現場経験が豊富な方（5年程度） 【歓迎（WANT）】 ・非破壊検査資格RTのレベル2以上をお持ちの方・非破壊検査（PT、UT,、MT）の知識をお持ちの方 ・作業計画、客先調整、作業管理の経験 ・前向きで責任感と行動力がある方 ・調整業務が苦にならない方（顧客や協力業者とのコミュニケーション） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3765986 |
採用企業情報
- 川重ファシリテック株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【代表者】服部 正雄
【資本金】5,000万円
【本社所在地】兵庫県加古郡播磨町新島8番地
【その他事業所】千葉、茨城、鹿児島
【事業内容】
■プロダクション ファシリティ（生産ライン・ロボット適用設備の構築）
■スペシャル ファシリティ（特殊設備・試験設備等の構築）
■メンテナンスサービス（水門、旅客搭乗橋、クレーン等の大型構造物保守）
■インスペクションサービス（高圧ガス設備の保安検査、川崎重工製品の非破壊検査）
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