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| 部署・役職名 | 人事企画・開発担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■企画開発チームに所属し、人事領域における企画及び課題解決を担っていただきます。 【具体的には】 ・組織・体制（コーポレートストラクチャー含）の方針策定、人的資源配分（異動等）の方針策定 ・各種人事制度（評価・報酬・採用戦略）の設計 ・事業戦略に即した優秀人財の採用、育成戦略策定 ・企画開発チームの各プロジェクト進捗管理、問題解決、パートナー会社マネジメント ・事業部責任者への提案、交渉、コミュニケーション ・グローバルHR （デンバー、ロンドン、香港、上海、サンパウロ）との連携など |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、GLDT（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 通勤手当 寮・社宅、定期健康診断/人間ドッグ補助、メンタルケアプログラム 他 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下いずれかの業務経験 ・金融機関・事業会社での経営企画or人事企画or事業戦略立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略・制度設計経験 ・戦略に基づく大型プロジェクトの実行計画立案経験 ■ビジネスレベルの英語力 ・グローバルHRチームとスムーズにコミュニケーションが取れることを重視（WEB/TEL/メール） 【歓迎要件】 ・不動産、金融、ファンドに関する知識 ・英語でのプレゼンテーションスキル |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3766416 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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