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| 部署・役職名 | コンストラクションマネジャー（設備） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社が受注した案件のコンストラクションマネジャーとして就業していただきます。 【コンストラクションマネジャーとは】 ・事業主の支援、代行者として、様々な関係者（設計会社、施工会社、各協力会者等の調整をしながら円滑にプロジェクトを推進するコーディネーターです。 ・事業主のニーズを的確に把握し、納期、コスト、品質管理、見直しの提案などを専門家の見地から行なっていきます。 ・設計者・施工者とは異なる顧客側の立場で、企画・開発段階からのプロジェクトをコントロールしていただきます。 【具体的には】 ・建設プロジェクトの開発企画フェーズにおける建築計画の立案：クライアントが所有する土地・建物についての立地分析、公法規制調査などを行い、建築計画を策定していただきます。 ・設計事務所、ゼネコンの選定及び及び事業関係者との各種調整 ・建築計画に則った品質管理、スケジュール管理、コスト管理その他様々なリスク管理 ・案件に応じて最適な協力会社を選定し、協力会社のマネジメントを担当していただきます。 |
| 労働条件 |
09:10 － 18:10 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、深夜残業手当（22時以降）、休日手当 退職金、保養所（グループ会社保有施設）、企業年金（確定拠出年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、限度22日）、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■ゼネコンまたはサブコンで電気設備設計、機械設備設計いずれかの実務経験がある方 ※積算がメインキャリアの方も歓迎です。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3766437 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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