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| 部署・役職名 | 【東京/兵庫】人事：ダイバーシティ担当（障がい者採用、女性活躍推進他） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ダイバーシティ担当として、DE＆Iの企画・推進業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般 ・女性活躍推進プログラムの企画・推進 ・その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進 【勤務地】 東京都中央区：東京メトロ銀座・半蔵門線 三越前駅直結 兵庫県神戸市中央区：阪神・阪急・神戸市営地下鉄 神戸三宮駅より徒歩約6分 ※三宮・東京拠点は公共交通機関のみ ※関西・東京間の出張が発生する可能性があります ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 ・三宮：8:30～17:05（休憩45分） ・東京：8:30～17:20（休憩60分） ※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（会社規定により最大 月半分の日数） 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日121日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等 【給与】 ■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 一般社員：約550万円～ 係長クラス：約750万円～（30代前半～） 管理職クラス：約950万円～（30代後半～） ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準： ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上） 【尚可】 ・ダイバーシティ推進全般、障がい者雇用・管理に関する企画・推進全般などの経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3766556 |
採用企業情報
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- 昨今の転職市場は、目まぐるしく状況が変化しております。企業人事様との深いお付き合いをベースに、市場には出回っていない企業様の生の情報をご提供し、求職者様と二人三脚で転職活動のサポートをさせて頂きます。簡易面談やLINEでのやり取りも可能なため、ぜひお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- (2024/07/10)
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