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【リモート可/アプリをリードするプロダクトマネージャー】子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm（ファム）」の企画・開発プロジェクトマネジメントを担える方を募集
採用企業案件
株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモート可/アプリをリードするプロダクトマネージャー】子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm（ファム）」の企画・開発プロジェクトマネジメントを担える方を募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している事業の、自社アプリ・サービスの企画・運用・戦略策定、開発プロジェクトのマネジメント等を幅広く担当していただきます。子育て家族アプリFammやFammに関連したWebサービスのプロダクトマネジメント及びディレクション業務をお任せします。加えて、マーケティングを通じた顧客獲得戦略の立案・実行にも積極的に取り組んでいただきます。ゆくゆくは当社サービスの企画・運用・戦略策定からマネジメント、マーケティングまでをお任せします。 【業務詳細】 ・Fammモバイルアプリ＆関連Webサービスの成長につながる目標設定、戦略、ビジョン決め ・ビジョンを実現するための新機能や機能改善の企画、仕様策定 ・デザイナーやエンジニア、QAと協力して、ビジョンを実現するUI/UXの策定 ・ユーザーの理解をするためのデータ分析、アンケート、ユーザーヒアリングなどの実施 ・チームとして円滑に効果が高い開発ができるためのスクラム/アジャイル開発プロセスの推進 ・Webマーケティング戦略の立案・実行、SEO対策、コンテンツマーケティング、SNS運用 ・マーケティングデータの分析と改善策の提案・実行 【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 - Slack - Asana - Google Analytics(Firebase) - Google BigQuery - Redash - Figma - Zapier 【当社のこだわり・社風】 全員が最高のプロダクトを創り上げる想いを持って集結しています。 ・ユーザーと向き合ってUI/UXを突き詰める。 ・ユーザーにとってのベストを、チームで考える。 ・世界中の人が憧れる“ブランド”を創る。 ・チームでの適切な議論で適切な方向にプロダクトを導く。 ・今までにない組織の在り方や働き方を目指す。 【配属先情報】 ・App事業部（取締役CTO直下の事業部です） 【現在のチームメンバー情報】 メンバー1 - QAテスターとして入社し活躍した後、企画・ユーザー課題抽出・アジャイル開発など興味がありPdMに転向。 メンバー2 - 上場企業でプロダクトマネージャーとしてサービス立ち上げからグロースまでを経験後、Timersに入社。開発チームをリードしながらKPIや事業計画も背負い会社のアプリプロダクトを牽引。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・課題ドリブンで物事を考え分析できる思考能力・基本的なWeb/モバイルアプリにおけるテクノロジーの理解 ・アジャイル、スクラム開発の基本知識（実務経験は問わない） ・ITビジネスの基本知識（KPI, DAU, MAU, 継続率など） 【歓迎（WANT）】 ・事業計画立案、P/L作成、予算管理の経験・Webサービス・スマートフォンアプリの企画・開発ディレクションの経験 ・自社サービスのプロダクトマネジメントの経験 ・toC向け商材のデジタル・マスマーケティングに関連した業務経験 ・データサイエンティストとしての業務経験 ・チームマネジメントの経験 ・Webマーケティングの実務経験（広告運用、分析、SEO、コンテンツマーケティング等） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3766872 |
採用企業情報
- 株式会社TIMERS
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2012年5月11日
【代表者】代表取締役CEO 田和 晃一郎
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿
【事業内容】
■インターネット・スマートフォンサービス事業
－子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm」を展開
【当社について】
「社会の二項対立を溶かす」
Timersは、「社会の二項対立を溶かす」をビジョンに掲げ、社会課題の解決に貢献できるプロダクト・組織づくりを推進しています。
子供がいる女性向けのキャリア・金融教育サービスや、家族アルバムアプリを展開するライフデザインブランド「Famm（ファム）」では、他領域にデジタルとリアルを融合させながら課題解決型のサービスを企画・開発を行なっており、時代に合わせたソリューションを提供しています。
また「男性従業員の育休義務化」や「妊活補助・卵子凍結補助」をはじめ、新しい社会づくりに貢献できるような組織づくりも行なっています。
事業は急成長しており、国内大手ベンチャーキャピタルや、サイバーエージェントグループ、マイナビ、朝日新聞グループ、名古屋テレビグループなどのCVCから累計14億円以上の資金調達を行ない、事業の多角化・組織の多様化が進んでいるフェーズです。
【代表プロフィール】
2010年株式会社博報堂入社。2012年株式会社Timersを共同創業し、取締役COOに就任。2019年より代表取締役CEOに就任。
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