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| 部署・役職名 | コーポレートファイナンス（財務管理）（部長候補） |
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| 仕事内容 |
仕事内容 主に各部門ごとの財務的視点から目標＆KPI 設定 および進捗管理を行っていきます。 【具体的には】 － 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 － 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 － 見込及び実績数値の管理 － 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理 － 財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス － コスト分析・コスト構造改善活動のリード 【魅力】 財務＆管理会計のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。 会社方針・戦略に沿った実行計画達成を後おしする財務＆管理業務の トータルマネジメントに携わっていただけます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い、適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。 会社の成長とともに組織も成長過程にあり、新しい組織を新しい目線で作っていくことを楽しみながら、オフェンス＆ディフェンスの両側面を兼ね備えた ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：1日8時間 ※職種により在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク） ※職種により時間固定勤務あり 土日祝、有給休暇、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ※入社日に10日付与 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB） ・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等） ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・産育休制度 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業もしくはメーカーにて管理会計の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 3767079 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近の内定実績 36歳：法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
- (2024/10/04)
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