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グローバル展開をリードするPdM募集/月間600万人以上が利用するCtoCサービス
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
役員面接
株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | グローバル展開をリードするPdM募集/月間600万人以上が利用するCtoCサービス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級ファッション・コレクティブ マーケットプレイスを運営しております。 2018年の創業から3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を超える急成長を遂げております。 出品者と購入者の間で我々が真贋鑑定を行うことで偽物の流通を排除し、最も安心して購入できるマーケットプレイスを実現しています。 また、アプリ内ではCtoCのマーケットプレイスのみならず、BtoCのブランド公式取扱アイテムを取り扱い、新作情報を提供するメディア、ストリートカルチャーに特化した国内唯一のSNSコミュニティなど様々な機能を備えており、感度が高いユーザー様に向けて有益な情報とコミュニケーション機会を提供しています。 【募集の背景】 弊社のGlobal展開は2021年より開始しており、同年9月にシンガポール子会社設立、2023年10月にはアジア圏（APAC）最大のファッション・コレクティブマーケットプレイスの実現するべく韓国企業KREAMとの戦略的パートナーシップを構築、2024年6月にはアメリカに子会社を設立し、これからサービスを本格的にグロースさせていく土台が整ってまいりました。 今回新たに募集をするのはGlobal展開をリードしていただくシニアPdMのポジションです。 日本での事業規模は大きくなってきましたが、Globalで見ると認知やユーザーはまだまだ少ない状況です。また、競合他社が多く・規模が大きいこともあり、Global展開の成功は決して簡単なものではありません。そんな難易度が高いチャレンジに、楽しく・泥臭く一緒に推進していただく方のご応募をお待ちしております。 【主な業務内容】 - Global展開を推進するProduct機能の検討 - 各領域の部門・部署横断の会議での各種連携 - プロダクトリリースに向けたエンジニア、デザイナー、QAとの調整や進行管理 - 施策に関係するステークホルダーマネジメント - 施策のリリース後のモニタリングと改善 - チーム内のPdMの育成と採用活動 【一緒に働くメンバーやチームについて】 プロダクト開発はスクラムチームを組成して行っており、エンジニア・デザイナーは日本在住ながらも多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く、チーム内コミュニケーションは英語で行っております。(チーム外メンバーとのコミュニケーションは日本語です) また、シンガポール・アメリカの子会社のメンバーとも連携しプロダクト開発を推進していただきます。 【仕事の魅力】 - CEOがデザイナー・PdM出身ということもあり、Productへのこだわりが極めて強い会社です - CEOは現時点ではGlobal展開責任者を務め、経営陣と近い距離で業務に取り組めます - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒にGlobal展開にチャレンジできます - C2Cサービスを基軸としながらも、物流拠点を持ちリアルなモノを扱うこと・B2Cビジネスをサービス内で共存させていることなど、世界でも稀にしか見ない複雑かつ難易度の高いサービスです - 実店舗の展開も積極的に行っっており、Webサービスの枠に限定されない実店舗を用いたO2O施策なども可能です - 数年以内にIPOを目指すフェーズで、事業成長のコアメンバーとして事業とチームをつくっていく経験ができます |
| 労働条件 |
【給与】 要相談 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷 状況に応じてリモートワークは要相談 【雇用形態】 正社員、契約社員 【勤務体系】 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（土日祝） 祝日、年末年始休暇 年間休日120日以上 【試用期間】 3ヶ月(試用期間中も給与に変更はなし) 【福利厚生】 - 社会保険/雇用保険完備 - 交通費月5万円まで支給 - 定期健康診断 - インフルエンザ予防注射 - 社用PCのWindows／Mac（JIS or US）選択可 - フリードリンク - 髪型/服装自由 - 技術書籍購入費用負担（上限月額1万円/正社員のみ） - オフィスコンビニ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 何かしらのサービスに関するグロース経験（目安3年以上）- エンジニア・デザイナーと同じチームにてプロダクト開発に取り組み、機能開発をリードした経験（目安3年以上） - 英語でのコミュニケーションが取れること - 社内外の複数ステークホルダーと連携しながら、施策の検討や実行をご自身の手を動かして行ってきた経験 【歓迎（WANT）】 - 複数の国で展開するサービスでプロダクトマネジメントした経験- 複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 - 異なるバックグラウンドを持つメンバーと協働した経験 - 英語を用いたビジネス経験 - 定量的な情報に加えて、自ら設計したユーザーヒアリング等によって定性的な情報を取得し、機能開発に反映した経験 【求める人物像】 - 複数のステークホルダーを巻き込み、推進できる方 - サービスの成長を自分ごととして捉え、オーナーシップを持って取り組める方 - 定性と定量、スピードと品質のバランスをもって意思決定ができる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 3767460 |
採用企業情報
- 株式会社SODA
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2018年7月31日
【代表者】内山 雄太
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1-3-15
【事業内容】インターネットサービスの企画・開発・運営
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