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部署・役職名 | 掘削エンジニア・マネージャー 秋田県鹿角市_再エネ_6-2 |
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仕事内容 |
【組織のミッション】 再生可能エネルギー事業では事業拡大に向けて、新規地熱開発を進めています。[中経2030]において、総売電電力量1580GWhを目指しており、地熱発電の割合はその半分以上を占めております。中経達成においては地熱開発は重要な要素であり、開発を進めるにあたり、掘削エンジニアの存在がきわめて重要です。 【業務内容】 入社後すぐは国内関係会社に出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査地域の坑井設計、掘削計画作成、工事監理等の業務に従事して頂く予定です。 【将来的にお任せしたい業務】 当社グループの地熱開発に係る坑井(こうせい)工事全般を統括する仕事もお任せしたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 まずは掘削技術者のキャリア形成が基本となりますが、再生可能エネルギー事業の発展に向けた総合的なキャリアを積む可能性もございます。例えば、再生可能エネルギーの新規プロジェクト参入におけるプロジェクトマネージャーとしての管理業務などが該当します。 【出張】 有り(掘削現場があるときは基本的に出張となります)。 出張先:秋田県鹿角市、岩手県八幡平市 ※出張期間:1回あたり3~4ヶ月 【仕事上のやりがい・厳しさ】 当社の成長事業である再生可能エネルギー事業の中で、地熱発電所の建設に直接関わることができます。 安比地熱発電所の竣工、運転初期の技術サポートの後は、再生可能エネルギー事業の生産技術業務をすすめていく中で、新しいことに次々とチャレンジすることができます。 また事業部と一緒に新たなものを作り上げていく機会もあり、多様な経験を積むことが可能です。 【アピールポイント】 自然を相手にする厳しい職場ですが、その分やりがいを感じられます。 また、地熱は国産で持続可能なエネルギーであり、人・社会・地球に大きく貢献できる仕事です。 単なる掘削工事で完結するのではなく、地熱開発に主体的に携われるポジションです。 【組織構成】 所長 1名 所員 25名(内所長1名、課長6名) うち、掘削の現場に関わるのは15名。残り10名は管理職や資材調達の業務を担当しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ロータリー式掘削工事に使用する掘削リグ及び器工具の種類、構造、用途を理解し、使用出来る方。・ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。 ・ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。 ・当社、関係会社問わず当社グループの掘削事業に従事できる方。 【歓迎(WANT)】 ・一級さく井技能士を保有している方(実務経験がある方)。・7年以上の実務経験(二級さく井技能士を取得していれば2年以上)を保有している方。 ・さく井の監理技術者の資格を保有している方。 ・ロータリー式掘削工事の現場施工管理(安全・品質・工程・コスト管理)を実施できる方。 【求める人物像】 ・坑井掘削に熱意があり、自ら積極的に行動できる方。 ・掘削工事中に発生する種々の坑井トラブルに対し、簡単に諦めず、対策を提案実行できる方。 ・起きうるトラブルを予測し、予防措置を提案実行できる方。 ・関係者とコミュニケーションを積極的にとり、周囲と協調できる方。 ・組織、現場のニーズ・課題を抽出できる方。 【語学力】 ・英語能力があれば尚良いです。 ・英単語だけ理解できたり、外国人と意思が通じれば問題ありません。 ※掘削工事を行う上で外国人クルーとの意思疎通が必要となります。 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 3767496 |
採用企業情報
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