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【りそな銀行】DX企画部/デビットイシュイング(セキュリティ・未収)管理・開発

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社りそな銀行

  • 東京都

    • 資本金279,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【りそな銀行】DX企画部/デビットイシュイング(セキュリティ・未収)管理・開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル-プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが2年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄」に選出。「金融+で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

【募集背景】
銀行を取り巻く環境が激変する中、DX企画部ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しており、従来の銀行ビジネスとは異なる決済分野は、個人・法人問わず特に注目されており新規ビジネスも次々と立ち上がっています。

イシュイング管理Grにおいては、銀行本体で発行しているデビットカードも新機能や新サービス追加に比例するかたちで関連業務も増加しており、効率化+αの付加価値を見出す企画管理が求められています。現在は外部委託先への依頼を含めて対応していますが、自社でも増員することにより新たな取り組みに積極的にチャレンジしたいと考えております。今後さらに組織の成長スピードを加速させていくために、ご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。

【配属部署】
◆DX企画部( 兼 ㈱りそなホールディングス DXマネジメント室)
・イシュイング管理Grへの配属を想定しております。
・チーム構成:6名(年代:50代:1名、40代:1名、30代:3名、20代:1名)
・イシュイング推進Grと情報連携を図りながら、管理特化型ではなく推進目線をもって業務を行っています。

【DX企画部での全体の業務内容】
・新たな決済サービスの企画・開発(グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等)
・キャッシュレス(デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等)の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート
・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用
・加盟店ビジネス(アクワイアリング)業務の商品企画・推進企画
・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用

◆デビットイシュイング管理
デビットカード(イシュイング)業務管理全般
・セキュリティ強化のための企画・運用(不正検知ルール作成含む)
・セキュリティ・未収管理業務効率化のための企画・開発(ブランドルール対応含む)
・イシュイング管理業務の実務を担うセンターの運用管理

【働き方】
・残業:月30~40時間程度
・テレワーク週1~2日程度

【当行の特徴】
・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。
・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。
・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2018年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。

【メッセージ】
「金融+で、未来をプラスに。」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。当社が発行しているVisaデビットカードもその一つです。デビット管理業務は従来の維持・管理のみではありません。セキュリティを高める施策をしつつ、効率化+αでお客さまにとってストレスフリーな決済体験を実現する新しい管理のカタチを目指しています。

これまで培った経験や知識を活かしてお客さまのために強いては自分のために、デビットセキュリティ・未収管理(イシュイングにおける重要部門)の新しいカタチを一緒に作りあげていきませんか?失敗を恐れずにチャレンジを積極的に行える方(攻めと守りの両方をみて行動出来る方)のご応募をお待ちしております。
労働条件 雇用形態:
正社員(期間の定め無)

給与:
年収500万円 〜 900万円
・月給:264,200円〜426,500円
・賃金形態:月給制
・昇給有無:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地:
135-8581 東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアS棟6階 
◆変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間:
・勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分)
・所定労働時間 7時間45分
・時間外労働 あり(業務状況により変動)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

休日について:
・土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日

休暇等について:
・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇:取得実績あり
・育児休暇:取得実績あり
・介護休暇

福利厚生:
・通勤手当:規程に従い支給
・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)
・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険:各種社会保険完備
・厚生年金基金:企業年(DC・DB)
・退職金制度:有
・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 /継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり

業務の変更範囲:
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

教育制度:
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

その他:
・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

補足:
個人情報の第三者提供について:有
・提供目的:記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。
・グループ企業:株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社
※株式会社埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント株式会社、株式会社関西みらい銀行、株式会社みなと銀行、FinBASE株式会社、りそな企業投資株式会社、りそなデジタルハブ株式会社、株式会社地域デザインラボさいたま等
※株式会社りそなホールディングスの毎年3月末日現在の連結子会社は、同年に発行する有価証券報告書に記
応募資格

【必須(MUST)】

カード会社、決済代行会社等の決済分野でのセキュリティ業務の経験

【歓迎(WANT)】

・システム開発経験者
・ITスキル:Excel(簡単な関数・ピボット・グラフ作成ピボットテーブル・VBA等)/Word/PowerPoint/Access/RPA
・PMスキル:プロジェクトマネジメントの知識/業務経験

アピールポイント 完全土日休み
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/09
求人番号 3767558

採用企業情報

株式会社りそな銀行
  • 株式会社りそな銀行
  • 東京都

    • 資本金279,900百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【設立】1918年5月15日
    【代表者】岩永 省一
    【資本金】2,799億円
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号

    【事業内容】
    銀行・信託業務

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