転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | [恵比寿本社/大宮事業所] インフラエンジニア/ オフィスコミュニケーションシステム(ITインフラ部) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<仕事内容> コミュニケーションツールやデバイス(パソコン及びスマートデバイス)などの新しい技術、ITツールの導入を企画・開発し、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上への貢献を目指す。 <具体的には> ・コミュニケーションツールの企画・導入・運用・保守の推進 ご入社後にはコミュニケーションツールの社内・関係会社向けの展開や従業員向けスマートデバイス導入・活用推進、必要に応じてクラウド活用等の仕組み造り・管理をお任せする予定です。ご経験に応じてプロジェクトリーダーなどより大きな案件をお任せし、他領域にご挑戦を頂きながら、将来的には管理職にもチャレンジして頂けることを期待しています。 ※勤務地については希望をお伺いしたうえで選考を通じて決定させていただきます。 <キャリアステップ> キャリア志望、業務習熟、経験を相談しながらPM・IT分野のエキスパート・マネージャーなど志望するキャリアを選択し、ステップアップすることが可能です。やる気のある方にはチャレンジの機会も多くより責任あるポジションに挑戦することもできます。 <取り扱うプロダクトや言語について> 取り扱うプロダクトや言語については、開発・企画の状況により変化します。 以下、現状の取扱状況。 Windows11、iPhone、iPad、Active Directory、Entra ID、Intune、MECM、Azure、DNS Microsoft365(Teams,Exchange他)、Windows365、BOX、JIRA/Confluence、Adobe Cerative Cloud ■採用背景 2025~2030年に向けてさらに繋がるクルマの機能拡大が進むことが予想される中で、各領域において専門性をお持ちの方々を外部よりお迎えし、今後のIT運用領域強化を加速させたいとの目的から積極的採用を実施、既に多くの仲間をお迎えしております。 ※平均残業時間は、30時間/月を想定しております。 ※当部では積極的に在宅勤務制度を活用しています。(週4程度利用可能) |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00~18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間) 8:00~17:00(事業所/休憩1時間) ■休日・休暇 :年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) ■処遇 ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給:年1回 賞与:年2回(2024年度実績6ヶ月) ・試用期間:2ヶ月 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可) 【勤務地】 [WEB面接実施中] ■本社(東京都渋谷区) ※恵比寿駅から徒歩3分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ☆リモートワークあり [WEB面接実施中] ■大宮事業所(埼玉県さいたま市北区宮原町) ※土呂駅から徒歩15分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ☆リモートワークあり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ベンダーコントロール・チームマネジメント経験・パソコン・スマートフォン・タブレット端末展開企画・実行・運用保守マネジメント経験 ・コミュニケーションツール(クラウド含む)企画・展開・運用保守マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業でのIT部門経験、・システムインテグレーター(SIer)での就業経験 ・PM/PL経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3767774 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です