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【人事】ビジネスグループパートナー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事】ビジネスグループパートナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ことがミッションです。

【主な職務内容】
事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。

1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行
2.組織運営・人材リテンションマネジメント
3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント
4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行
5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施

※経験、能力に基づき優先エリア設定、担当エリアの調整をする可能性があります。

◆身につくスキル・経験
・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験
・採用~育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験
・事業経営視点での人事諸業務の経験
・組織課題解決能力
・担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる高いコミュケーション能力
労働条件 *雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。

試用期間: 6ヶ月 
給与体系: 月給制
給与改定: 年1回(4月)
賞与:   年2回(11月、5月)
就業時間: 9:00~17:45
休日休暇: 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇
保険:   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  
福利厚生 :確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービス
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験
・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験
・事業会社の人事組織での採用業務経験
・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験
・エンプロイーエクスペリエンス向上施策~実施を主体的に行った経験
・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験

【歓迎(WANT)】

・リクルーティング市場の理解を活かした業務経験
・営業、オペレーションなど、人事以外の業務で特に数値を扱う業務の経験
・社外の取引先、顧客などと価格、サービス内容などを交渉した経験
・採用広報・社内広報(ER)経験
・人事関連の制度の企画~実施を主体的に行った経験

◆求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外との信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
・未知のこと・新しいことへの挑戦意欲
・変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・高い目標達成意欲・成長意欲
・個の成果に留まらず、チームとしての成果の最大化を追い求める姿勢
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/09
求人番号 3767791

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.63
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    • 東京都
    • 立教大学
  • IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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    • (2023/07/03)

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