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| 部署・役職名 | ◆社長直下の新規事業◆部門責任者候補／健康経営 営業・市場開拓職 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。 社長直下の新規事業のマーケット開発をお任せします。 新規事業の提案営業を通し、ヘルスケア関連領域における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など、事業拡大を推進いただきます。 なお、今回募集するポジションは、将来の部門責任者候補となります。 そのため、事業企画/サービス企画/クライアントへの営業活動に加え、事業マネジメント、組織マネジメント、メンバー育成など、ご経験・ご志向性に合わせて幅広くお任せします。 ■所属 創業社長直下での新規事業立ち上げのために数年前に組織化された少数精鋭のチームです。仮説思考・データドリブン・スピーディーな意思決定を、社歴の長短・職位の上下は一切関係なく行う一方、「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」という信条を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう雰囲気です。 【仕事の魅力】 ・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、企画・提案を行うやりがいある業務です。 ・時価総額数兆円の同社を創った現CEOが事業担当役員です。新規事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます。 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 6ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年2回（11月、5月） 就業時間： 9:00～17:45 休日休暇： 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※医療業界での知識や経験は問いません。【いずれか必須】 ・クライアント別の課題を解決するための企画提案型の営業・コンサルティング経験 ・経営者・経営層への営業・コンサルティング経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での成長事業のけん引経験 ・マネージメント経験 ・上記ご経験における高い実績 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 【望ましい職務経験例】 ・プライベートバンカー、リレーションシップマネージャーなど経営層に対する提案営業経験 ・新規事業や新サービスの提案営業を通し、クライアントへ新たな価値を醸成しマーケットを開発された経験（業界不問） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3767800 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCOOや社長室のポジションで活躍いただける方を探しています！
- (2023/07/03)
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