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| 部署・役職名 | 次世代CIO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療およびヘルスケア分野でのインターネット事業を展開し、売上・利益ともに高成長を続ける超優良企業（東証プライム上場）です。 本件は、グループの経営戦略を実現するため、本社およびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進をすることがミッションです。グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ・新規M＆A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 6ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（4月） 賞与： 年2回（11月、5月） 就業時間： 9:00～17:45 休日休暇： 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等） ・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない） ・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験 【歓迎（WANT）】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性・IT内部統制の対応経験 ・ITILに関する知識、ITSMの導入経験 ・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/09 |
| 求人番号 | 3767802 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCOOや社長室のポジションで活躍いただける方を探しています！
- (2023/07/03)
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