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部署・役職名 | 【佐賀/CAD・CAMプログラマー】自動車・F1・ドローンなどの試作品製造 |
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職種 | |
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仕事内容 |
<仕事内容> 試作品を作る工法「切削加工」に使用される工作機械を稼働させる為の加工プログラム(NCデータ)を作成していただきます。※作成いただいたプログラムを国内工場へ展開することにより、試作品が製作されていきます。 【変更範囲】当社業務全般。 <環境> 本社や沖縄事業所の技術者が指導に当たる為、CAD/CAMの操作は実習のみの経験でも、成長できる環境があります。また、生成AIを活用した加工条件出しの導入を進めており、加工に関する知識が少なくても、プログラムの生成がしやすいです。 <顧客> 電気自動車/F1・レース部品/航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなどの製造メーカー ※誰もが知る業界トップクラスメーカーと直接取引! <事業> 電気自動車/F1・レース部品/航空機部品/ドローン/スマートフォン/PCなどにおいて業界トップクラスメーカーに対し、新製品開発時のプロトタイプ(試作品)製作の提案・製造販売を行っています。プロトタイプだからこそ日々変化があり、違うモノづくりをしております。最先端の加工機器を取りそろえ、切削/金型/注型/造形/鋳造などの幅広い工法が自社工場で対応できるのが強み。現在国内・海外に製造拠点を構えています。 <事業内容> 電気自動車・F1/レース部品、航空機部品・ドローン・スマートフォン・パソコンなどの新製品開発に伴うプロトタイプ(試作品)の製造、販売業。未来を創造する新製品開発に携わっております。 <当社について> ■当社は40年以上にわたり日本のものづくりの発展のため、新製品開発支援に全力で取り組んできました。私たちの生活が大きく変化する中で、当社も大変多くの方々に支えられ、歩みを共にしてきたことを実感します。昭和57年に東京都板橋区の工場から始まった当社のものづくりは、アドバンス・グループとして国内のみならず海外にも製造拠点を置くまでに成長しました。 ■これまで培ってきた高度な技術の継承と将来を紡ぐ技術者の育成への取り組みも、大切な未来への懸け橋となります。グループ各社において、ものづくりの未来を担う人材として羽ばたき、社会に貢献し続ける企業であることを常に心掛けています。 ■創業の精神である「独創と挑戦」に則り、常に時代の先端を見据えたものづくりに努めます。そして、日本のものづくりの真髄を以て、世界各国のものづくりに独創的な試作品製造技術でチャレンジし続けます。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間あり:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※勤務地は2025年4月開業予定の新オフィス。開業前に就業の場合、埼玉本社(埼玉県新座市大和田2-1-39)にて研修実施予定(住居は会社負担)。 <給与> ・月給制 ・賞与実績:年2回 ・昇給:年1回 <勤務地> ・CAD/CAM SPOT SAGA:佐賀県佐賀市駅前中央1-5-1 朝日生命佐賀駅前ビル7階 ・最寄駅:JR長崎本線佐賀駅 徒歩4分 ・屋内全面禁煙 【変更範囲】当社拠点。 ・勤務地備考:2025年4月開業予定の新オフィス。開業前に就業の場合、埼玉本社にて研修実施予定(住居は会社負担)。マイカー通勤は応相談。 ・転勤無:本人希望による転勤は有。 <就業時間> ・08:30~17:30 ・所定労働時間:07時間45分 休憩75分 ・フレックスタイム制無 ・残業あり 平均残業時間:10時間 <休日・休暇> ・年間120日 ・内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ・その他(会社カレンダーに基づき土曜出社の場合有) ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 ほか <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・残業手当有:残業時間に応じて別途支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者:10,000円/月、子供1人につき5,000円/月 ※3人目以降は2,000円/人 ・住宅手当 賃貸の場合:上限10,000円/月、ローン支払いの場合:上限20,000円/月 ※いずれも世帯主のみ対象 ・結婚祝い:3万円 ・出産祝い金:1人につき1万円 ※勤続年数1年以上が対象 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・退職金制度(勤続年数5年以上対象) ・従業員向け優待利用 ・全国保養施設優待利用 ・育児時短勤務可能 ・寮・社宅無 ・退職金有 ・定年:60歳(再雇用制度有、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■CADまたはCAMの使用経験※現場での加工経験を活かして、オフィスワークをしていきたい方も歓迎! |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/15 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3768038 |
採用企業情報
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