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データセンターの企画・運営

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データセンターの企画・運営
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
データセンタービジネスはハイパースケーラーを中心に市場規模を拡大、牽引している。
その状況下にておいて、当社としては、Sierとしての強味を生かした事業展開を図る必要がある。
昨今ではデータセンター単独での差別化は難しい状況となっており、データセンターの機能・品質強化に加えて、
更なるサービスの拡充・強化が求められている。

社内環境：【弊社の事業戦略、募集の背景】
データセンター事業の推進するにあたっては、大規模な設備投資や事業コストが発生することから、中長期的な観点で配置戦略やサービス戦略を考える必要がある。
そのような状況において、事業拡大に向けた戦略立案や戦略に沿った事業運営を実践するため、更なる人的強化が必要な状況。

【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】
データセンター事業、ならびに、データセンターに関連する周辺事業（ネットワーク、IT運用、マネージドサービス事業等）

【組織概要】
①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
データセンター事業における事業戦略の立案および事業推進、ならびに、DCに関する事業運営全般
②部門の人数：約60人
③組織の平均年齢：約45歳／担当者は30代、責任者は40～50代が中心の組織
④組織の男女比：約男性8対女性2
⑤組織の中途比率：約30％


【働き方】
①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週2～3日がテレワーク
③常駐有無：なし


【キャリア採用入社者事例】
前職（業種業界・担当業務・ポジション）　：
入社後の業務　：データセンターファシリティ管理
入社の決め手　：業種業界は違うものの保有スキルに共通性があり、従前の経験や知識を生かしつつ、
　　　　　　　　　　 専門的なスキルを更に伸ばせると感じたため。

【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
・データセンターの中長期投資計画の立案、投資計画に沿った基盤整備の実践
・データセンターの施設管理、サービス運営管理


【キャリアパス（1年後、5年後）】
（1年後）
・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー／リーダー
（5年後）
・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー／リーダー


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
労働条件 勤務時間:9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分）　フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回

◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、弊社カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）、クラブ活動各種　等

◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning　※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う）

◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度

休日休暇:土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須（MUST）】

＜要件＞
■業務経験キーワード
（企画・管理） 市場調査・データ分析,経営企画・事業企画・営業企画

■要件（スキル・経験など順位付け）
1位 経験
データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。

2位　スキル
データセンターならびに周辺ビジネスにおける業務経験が必要であり、一定以上のスキルを持ち合わせていること。

3位　　人物タイプ
社内外経営層を巻き込んだコミュニケーションが得意な方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/01
求人番号 3768486

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