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金融業界向けプロデューサー／ITコンサルタント　

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 金融業界向けプロデューサー／ITコンサルタント　
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
人口減少による資金需要の減少に加え、国債依存度が高い資金運用が低金利によって大きな影響を受ける中、金融業界においては、AI化に加え、フィンテック、ブロックチェーンなどのIT技術の発展により、新たな事業環境への取り組みを加速させている。
今後においては、金融業務や従業員の労働の内容も大きく変わり、融資や投資における事業価値、収益性、成長性の評価と金融機能の健全性の確保を果たしていくことが求められている。

社内環境：【弊社の事業戦略、募集の背景】
金融トップレンジの顧客層における戦略IT投資に対し、プライムベンダーとしてシステム構築を提供する事が事業の根幹である。
FinTechやopen innovationなど時代の潮流から、顧客サイドで様々なDX施策やビジネスアイデアが生まれているが、当社としてそのアイデアに対する事業化やシステム化構想について、顧客よりも先回りし事業企画を推進・提案する事を目指している。
既存の開発・保守・運用ビジネスからの転換期を迎え、新ビジネス構造構築や顧客拡大を加速させるための要員増強が必要。

【想定顧客・想定市場（等業務における顧客業種・業務・市場など）】
対象とする業界は、法人金融、リテール（銀行・カード・カードローン・信販）
顧客層は国内大手の金融会社、大手銀行グループ傘下の地方銀行、およびその顧客

【組織概要】
①部門ミッション（誰に対して何を提供している組織か？）：
国内大手金融会社向けの開発・保守・運用、および金融分野向けサービス開発
②部門の人数：約200人
③組織の平均年齢：約40歳／担当者は30代、責任者は40代が中心の組織
④組織の男女比：約男性7対女性3
⑤組織の中途比率：約2％


【働き方】
①全社平均残業時間：23.2時間／月（2022年度実績）
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：週3日がテレワーク
③常駐有無：一部あり


【キャリア採用入社者事例】
前職（業種業界・担当業務・ポジション） ： クレジットカード/官公庁関係の基盤保守エンジニア
入社後の業務 ： 新規サービス開発、保守開発のプロジェクトリーダーとして活躍中
入社の決め手：（入社者側）業務経験が活かせる。安定性。

【担当業務（業務内容・プロジェクト）】
FinTech活用やopen innovationなどの取り組みによる新規事業や、顧客IT資産のマネタイズなどの顧客ビジネステーマに対し、プライムベンダーとして顧客構想を実現するための事業企画やシステム企画、投資プラニングなどの顧客提案を担当頂きます。下記はテーマの一部です。また、システム企画後の開発フェーズ全般のプロジェクトマネージャーも担当頂きます。

　・大手金融会社の顧客（流通小売等）へのビジネス企画を通じて、WIN－WIN－WINの関係を構築
　・web3やDAOによる革新を見据えた、xRやメタバース内における金融／決済サービスの企画及び運営
　・ブロックチェーンを活用した銀行業務や証券業務サービスの企画及び、運営


【キャリアパス（1年後、5年後）】
（入社直後）：事業企画、並びに顧客提案の主担当者（アシスタントマネージャ）、当社方針に沿った施策立案
（入社3年後）：企画ユニットのマネージャ職として企画業務・システム化検討を統括、施策の課題抽出・改善などの推進
（入社6年後）：開発部門のエキスパート職として、顧客経営レベルでの課題解決・システム化戦略推進の提案活動を主導

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・最新IT技術を活用した新規ビジネスや事業投資・社会課題解決に向けたサービスなどを拡大する
　ビジネス推進を担い、新たなビジネスに触れながら専門性を高められる希少なポジションです。
・金融大手の様々な経営課題・多様な事業戦略に触れる事で、ご自身の企画キャリアに更なる
　専門性を高める事が出来ます。
・希望によっては、サービスオーナーとして企画した事業の責任者となるキャリアパスも選択可能です。
労働条件 勤務時間:9:00～17:30（所定勤務時間：7時間30分）　フレックスタイム制度あり

待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回

◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、弊社カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会（当社の親睦団体　文化・体育活動）、クラブ活動各種　等

◆階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e－learning　※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール（月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う）

◆短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度

休日休暇:土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、休暇制度（ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立）、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須（MUST）】

＜要件＞
■業務経験キーワード
（技術系） ITコンサルタント,プロジェクトマネージャー（アプリ）

（コンサル） 戦略・経営コンサルタント

（WEB/モバイル） Webプロデューサー・サービス企画

（企画・管理）マーケティング・PR,市場調査・データ分析,経営企画・事業企画・営業企画

■要件（スキル・経験など順位付け）
1位 経験
・事業企画、新商品サービス企画その他、実務として企画業務経験があること

2位　　スキル
・金融業界での実務経験、もしくはコンサル・ITベンダとしての実務経験があること
・大規模システム開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験があること

3位　　その他
・先進IT技術動向に関する知見がある事

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/11/21
求人番号 3768530

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