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データマネジメント・ガバナンス（グローバル） / CDO管掌

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 データマネジメント・ガバナンス（グローバル） / CDO管掌
職種
業種
勤務地
仕事内容 ポジション概要
海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。

業務詳細
本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。

ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。

主な業務内容
ビジネス部門（グローバル）のデータ活用戦略の実行支援
ステークホルダー（経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など）との折衝や調整
データマネジメント・ガバナンス（グローバル）に関するルール策定・運用企画
グローバル案件に関わる契約締結と管理
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイムなし　※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00））　※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり

待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回）

◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ　等

◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月）

◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度

プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能）

◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業

休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日　等
応募資格

【必須（MUST）】

求める人物像
多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方
各種事業・戦略企画業務のご経験がある方
社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方
法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方

必要な経験/スキル
グローバル企業における、以下のいずれかの経験
役員を含む全社調整案件の経験
”横断データ活用システム開発プロジェクト”のプロジェクトマネジメント経験
事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験
広告など、データ活用が盛んな事業での経験・データプライバシーに関する業務経験
データマネジメントに関する業務経験
戦略策定・事業企画経験
海外企業との英語（読み書き）を用いた折衝経験

あると望ましい経験/スキル
事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験
個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識
DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識
PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識
韓国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/09/17
求人番号 3768588

採用企業情報

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