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| 部署・役職名 | Senior Software Engineer |
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| 仕事内容 |
ポジション概要 弊社や本体の認証やメッセージング、ログイン機能を開発するサーバー開発者とiOS/Androidクライアント開発者、それからグループ企業のパートナーがワンチームとして全社レベルのアカウントプラットフォームを開発しています。 業務詳細 弊社はユーザーとビジネスを繋げる基盤を提供する複数のプラットフォーム上に巨大な資産を持っています。解決すべき課題が様々ある中で、その中でも特にユーザーを識別し、個人情報データを各サービスを跨って安全かつセキュアに提供することが今後のビジネス実現において必須課題となっています。 わたしたちは、弊社と関連グループ企業のサービスのIDとプロフィールを連携するための全社的なコア認証プラットフォーム を2023年10月にまず弊社 とユーザーに対して提供を開始しました。このプラットフォームを持続的に拡張/改善し、運用・保守業務をしていくための優秀な人材を求めています。 【Team attraction】 弊社や各グループ企業のサービス間のシナジーを産むための全社的な基盤の開発と運用に携わることができる 弊社や各グループ企業のサービスといった数千万ユーザー規模のプロダクト開発や、そのプラットフォームで発生する様々な技術的な問題解決のような他では体験できないエンジニアとしての経験 主な業務内容 開発者が積極的にプロダクトの方向性についてイニシアチブをとって議論し、仕様が確定した部分から現在進行形でアジャイルに開発をしています。 2023年10月にID連携開始後、今後の拡張や改善に向けてリソースが求められるフェーズです。. 開発環境 サーバーサイド：SpringBoot, Kotlin, Python フロントエンド：Vue, React, JavaScript, TypeScript ストレージ：HBase, Redis インフラ：プライベートクラウド （Verda） , Public IaaS CI / CD：Jenkins ストリーミング処理：Kafka その他：GitHub Enterprise, Confluence, JIRA, Slack |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり 待遇・福利厚生:◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 休日休暇:週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な経験/スキルCS専攻、もしくはそれに準ずる実務経験 Java/Kotlin/C、C＋＋/Scalaなどの一つ以上のプログラミング言語に対する深い理解とSpring/SpringBootなどのアプリケーションフレームワークを用いたプロダクト開発経験 英語または日本語でConfluenceやSlackなどのツール上、テキストベースで技術的な文書のやりとりができること Bachelor’s degree in Computer Science, a related technical discipline, or equivalent practical experience. Deep understanding of one or more programming languages such as Java/Kotlin/C, C＋＋/Scala, and experience in product development using application frameworks such as Spring/SpringBoot. Excellent written and verbal communication skills both in person and remote （English and Japanese） 求める人物像 担当プロダクト/システムの責任者の一人として、技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢 技術者と非技術者が協業するチームの中で、先を見通しながら、プロダクトやシステムへの提案を主導的に行う推進力 As one of the owners in charge of a designated product/system, having an attitude to confront and solve technically or environmentally challenging issues. Ability to have a proactive effect on an integrated team composed of both technical and non－technical members. あると望ましい経験/スキル CS分野の修士/博士学位 OAuth 2.0やOpenID Connectの技術的な知識 OpenID Connectを利用したシステム開発経験もしくはご自身がIdPの役割 としてAPIを外部サービスに提供してきた実績 ネットワークに対する深い理解と多様なウェブやモバイル環境に適合したClient－Server ProtocolやAPI（REST/RPC）の設計および開発経験 分散システムやマイクロサービスの設計、分析、問題解決に対する専門性 非同期/Non－blocking IOを使用したシステムの設計/開発経験 BtoC向けプラットフォームの運営や開発経験 AWSとオンプレ間のシステム連携の経験 SREの経験 Open APIプラットフォームまたは大規模システムの開発経験 チーム開発において技術的にリードした経験 （以下のいずれかの経験は必要）PMや各ステークホルダーと連携しながら技術的な観点から大方針の提案や意思決定に貢献した経験 自ら主導的にインシデント対応をリードした経験 Team leadとして、teamやplatformのvisionとそれに向けたroadmapを示し、メンバーケアをしながら、開発からプロダクトデリバリまでを一貫して推進した経験 Master’s, PhD degree, or equivalent experience in Engineering, Computer Science, or other technical field Technical knowledge for OAuth 2.0 and OpenID Connect Concrete service development experience with OpenID Connect or IdP system development experience In－depth understanding for network. Design ＆ dev experience of client－server protocol and API （REST/RPC） to be suitable for various Web or mobile environment Technical design, investigation, and troubleshooting experience in distributed system and micro services Asynchronous system design and development experience with Non－blocking IO Owner experience of BtoC platform Integration between On－premise and AWS SRE experience Development experience of Open API Platform and/or large scale system Technical communication in Korean Tech lead experience as follows: Experience of contributing to major policy proposals and decision－making from a technical perspective while coordinating with PMs and various stakeholders. Experience as a team lead, showing the team and platform vision, laying out the roadmap towards it, and consistently pushing forward everything from development to product delivery while taking care of the team members. |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3768626 |
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