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| 部署・役職名 | 【大阪：リモート】エンジニアマネージャー（管理職候補） |
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| 仕事内容 |
リモート可能／残業10時間程度／創業以来15年で売上330億と順調に成長中！ 【職務概要】 自社運営の人材紹介サービスのプロダクト開発に関する管理職候補として、開発や運用業務だけでなく、事業の成長を考えながら、プロダクト改善案の抽出や設計、開発や開発環境の改善といった領域まで積極的に関わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・同社が運用するプロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせた技術選定や設計 ・ユーザーの利用状況の分析と改善案の提案 ・サービスのアーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進 ・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション ・所属エンジニアの目標設定・評価（半期ごと） ■メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進いただくことを期待しています。また参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も担当いただきたいと考えています。さらに経験を加味しながら、技術情報の発信や採用においてもご活躍いただきたいと考えております。 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題、社用携帯支給、定期健康診断、結婚・出産お祝い金 等 ■休日・休暇： 年間休日120日以上、週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 等 ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 残業：月平均10時間 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・チームでの開発経験 2年以上 ・エンジニアチームのマネジメント育成経験 ・Webプログラミングの基礎知識 ・Webアプリケーション開発の経験 3年以上 【尚可】 ・AWSやGCPをはじめとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 ・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験 ・アジャイル開発実践経験 ・ソフトウェア開発リード経験 ・要件定義・システムグランドデザイン・設計経験 ・Salesforceの連携開発経験 ・自律的にPDCAサイクルを回せる方 ・傾聴力、発信力、論理的思考能力を兼ね備えた方 ・向上心／探求心を持って物事を進められる方 ・本質を外さず障害に対応できる柔軟性のある方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3768725 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- これまで、営業・事務・エンジニア等幅広い職種の方を担当し、 第二新卒からハイキャリアの方まで、転職成功に導いてまいりました。 過去には支社の立ち上げに参画し、現在は大阪でIT職種専門の求職者様の専任担当として転職サポートに従事しております。
- (2024/06/27)
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