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トランジション・マネージャー（インフラ）

年収：1200万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 トランジション・マネージャー（インフラ）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★外資系企業★福利厚生充実★グローバルIT企業にチャレンジ！

【職務概要】
グローバルからも注力ビジネスとして指定されているITアウトソーシング領域において、トランジションマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
インフラアウトソーシングのトランジションフェーズのプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■想定されるお客様の業種：
製造、自動車、ゼネコン、HiTech、航空、銀行、保険、流通＆小売、商社

■プロジェクト規模：
1契約20億円前後以上複数年契約のアウトソーシングプロジェクト

■同社が提供するアウトソーシングサービス事例：
・グローバル標準のIT・運用モデル「同社独自のIT基盤運用」のご提案
・オフショアセンター活用やCognitive Automation導入による運用コスト削減
・運用生産性や品質の可視化、継続的なサービスレベルの向上、
　お客様が調達されているIT設備の構成最適化、ベンダーの統合と管理
・複数拠点にあるデータセンターやヘルプデスクの拠点統合、お客様のグローバル拠点全社員に対するITサポート、ヘルプデスクサポートを日本語と英語で提供
・既存システムのハイブリッドクラウド環境への移行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：1200万～1500万円
　月給制：月額1000000円
　賞与：年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3か月※労働条件は本採用時と変更なし）

■福利厚生：
各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰

■休日・休暇：
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇

■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制有、コアタイム10時00分～16時00分）
　休憩時間：60分
　残業：30時間程度

■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】　　
・サービス提供側、SIer側での経験
・インフラアウトソーシングプロジェクトでトランジションフェーズの経験
・大規模インフラアウトソーシングプロジェクトにおけるPM以上の経験
・オフショアを活用したインフラアウトソーシングの経験
・英語を使用したインフラアウトソーシングの経験


◆◇働き方について◇◆
現状コロナ禍での勤務体制が続いており、基本的にはリモートワークにて勤務していただきます。

・セルフスターター（主体的）な方
　
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/14
求人番号 3768831

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.95
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学　経済学部
  • IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
    • 現在はキャリアコンシュルジュとして、求職者様により近い立場で転職活動の支援に従事しています。 リクルーティングアドバイザーの経験から得た、「深い企業理解」を活かした提案が強みです。 「一期一会」を大切に、私自身が付加価値となるようなサポートを心がけています。
    • (2024/04/24)

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