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| 部署・役職名 | 【リモート】プロダクト開発（ゼネラルマネージャー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【資金調達25億円】IPO準備中のHRTech企業／1,900社がサービス導入 【職務概要】 エンジニア組織をリードするゼネラルマネージャーとして、 エンジニアリング部門の運営・プロジェクトマネジメント・チーム ビルディング・技術革新の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・部門目標と優先順位の検討→実行 ・エンジニア組織の採用→育成・評価 ・プロジェクトの監督→進捗管理 ・部門予算の管理／コスト効率の向上 ・業務プロセスの分析→改善 ・他部門／経営陣とのコミュニケーション、コラボレーション ・顧客との技術的なコミュニケーション 開発部門責任者（執行役員）フォローのもと、パフォーマンス発揮 しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャー として独り立ちしていただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：900万～1200万円 年俸制：月額750000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月（条件変更なし）） ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円／月）／社会保険完備／リファラル採用手当／ピアボーナス など ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）／祝日／リフレッシュ休暇／有給休暇（入社初月より付与） など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・エンジニアリング部門での実務経験10年以上 ・チームビルディング経験 ・ソフトウェア開発／システム設計／技術戦略に関する深い知識をお持ち の方 ・他部門および経営陣との連携経験 【尚可】 ・特定の技術領域での専門知識（AI／機械学習／ビックデータなど） ・プロジェクト管理資格の保有している方 ・アジャイル開発の導入／運用経験 ・技術コミュニティでの活動経験 ・ビジネスおよび財務の知識をお持ちの方 ・予測できない事象に対しても、自ら課題設定して解決策を考え プロジェクトを前に進めようと考えることができる方 ・エンジニアリングと同等にビジネスを重視し、技術と事業のバランスを とり組織の成長にコミットしたいと考えている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3769146 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- 【上場企業やメーカー企業への転職成功実績が豊富！】第二新卒～管理マネジメント層まで、幅広い年齢層の方々の転職成功実績がございます！私もキャリアチェンジ経験者ですので、異業界／異業種への転職もお任せください！まずは面談で現在の転職市場や今後のキャリアについて一緒に考えてみませんか？
- (2024/05/31)
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