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J3021【セールスエンジニア】公共分野（警察・防犯）のDX推進支援

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J3021【セールスエンジニア】公共分野（警察・防犯）のDX推進支援
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景： NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。その中でも本ポストは、警察庁が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、日本の安心・安全な社会づくり、そして新たな価値創造を図っております。警察組織において、より効率的な業務運営を行い、きめ細かい警戒・警備対応を実現させるためには、DX化の推進が急務であり、その実現こそがNTT東日本の最大のバリューであると考えております。犯罪統計をもとにした検挙活動や、異なるセクションでのフレキシブルなデータ共有など、データドリブンで効率的な運営が求められており、そこに対してNTT東日本グループのアセット及び最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、地域社会の皆様の安心安全な生活の確保と、顧客体験の最大化を目指していきます。 ■ポジションの魅力：社会の安全・安心に貢献しながら自分のスキルを高めませんか？犯罪の高度化、事故や事件の複雑化が進み、最新の技術を活用していかなければ解決に至らなくなってきています。皆さんの探求心やチャレンジ精神が地域の安全を守ることに繋がっていきます。未来のために、安全で安心な地域社会を自分の手で作ってみませんか？通信事業者だからこそできる大規模ネットワークやシステム案件、さらには通信を守る使命があるからこそ公共性の高い事業を経験できます。新規ビジネス創出は未経験でも大丈夫です。みんなで作り上げていきましょう。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要　【セールスエンジニア】公共分野(警察・防犯)のDX推進支援 ■業務詳細　政府が推進する「デジタル・ガバメント」に伴い、警察庁において「警察庁デジタル・ガバメント中長期計画」を掲げ、2024年度までを実施期間と定めており、その先も警察活動の更なる効率化・高度化の推進が見込まれております。この「警察のDX化」を営業/技術両方の視点をもち、支援する業務を担っていただきたいと考えています。＜主な業務＞・お客様業務を調査、分析、課題の抽出と解決方法の提案・データ利活用の提案、現状アナログ作業となっている業務をデジタル化することによって生成されるデータの他業務への活用方法の提案など、将来あるべく姿に向けたバックキャスティング手法による提案の実施・顧客ニーズを元にした新たなビジネスの創出および都道府県警察への展開・警察庁による実証結果のビジネス化、および都道府県警察への展開・上記に付随するエンジニアリング業務（PM／設計／開発／構築／試験／運用等）
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 ①官公庁・自治体に関する営業、コンサルティング、システム構築等の経験 ②セールスエンジニアとしての業務経験（商材の目利きから営業の提案サポート、仕様書の作成などの経験） ③SEとしての業務経験（仕様書作成などにおける技術的支援やSE原価管理等の実施経験）【歓迎（WANT）】・大規模システムの設計、構築、保守運用　経験（あれば加点）・IT関連のサービス（IaaS、SaaS、PaaS）に関する幅広い知見（あれば加点）・既存サービス同士を連携し、新たな価値想像をしてきた経験・生成AIやIT等の先端技術に関する知識・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル・ICT業界における人脈を有する方・プレゼンテーションスキル【求める人物像】・大規模システム提案に携わりたい方・新しいICT技術に興味をお持ちで、社会実装に貢献する意欲や経験をお持ちの方・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルをを探索し、創造力と行動力で新たなマーケットを切り拓くチャレンジ精神の高い方・営業、コンサルティングの経験があり即戦力でご活躍したい方・営業経験のみだが、テクニカルスキルも向上させたい方・既定路線、固定観念にとらわれず、新しい物事を考えたり、形にすることに意欲をお持ちの方・チャレンジ精神がある方、新しいことに興味がある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/25
求人番号	3769657

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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