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G3051【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進/技術コンサルティング

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	G3051【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進/技術コンサルティング
職種	ネットワークコンサルタントネットワークエンジニア
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景：現在、新規事業としてDC間直結のファイバ提供、コネクティビティDCサービスの展開、DC建設・提供に向けた各種検討等を強力に推し進めています。これらの事業を早期に拡大し、収益の柱にしていくために、ハイパースケーラやDC事業者等への技術コンサルやDC建設に関する業務経験・知識・スキルを保有しており、様々なプロジェクトに一緒にチャレンジして頂ける即戦力となる新たな仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： DC関連ビジネスは、新しいサービスの立ち上げ・展開を図りながら、まさにこれからのNTTの主力事業の一つとして事業領域を拡大し、成長させていく事業になります。様々な事業者と協業を図りながら、自社DCのみならず他事業者DCを接続して日本全体のDC間接続性を高め、さらには外資系企業への国内DC誘致等も進めていくことで、日本全体のDCビジネスの拡大に寄与していきたいと考えています。この壮大なプロジェクトに一緒にチャレンジして頂ける、熱意を持った方をお待ちしています。 ■会社概要弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要　【ネットワークエンジニア】データセンタ関連ビジネスの推進/技術コンサルティング ■業務詳細　・コネクティビティDCサービス、DC間直結ファイバの提供等に向けた技術コンサルティング・既存自社DCを活用した事業の企画立案、DC事業者への技術コンサルティング（要件整理、コスト算出等）、および　技術検討（DCNW構成、設備構成等）・DC建設における建物、空調、電力等の仕様の策定、及びDCの保守・運用体制の検討・お客様要望実現に向けた検討プロジェクトの牽引（検討体制・役割分担の整備、全体進捗管理・マネジメント等）
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■想定年収：500万円～ ■モデル年収例：想定年収例（1）：900万円程度【備考】・リーダークラス（マネジメント補佐含む）・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※子育て手当（子供2名）含む　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。想定年収例（2）：690万円程度【備考】・担当者クラスにおける一例・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）　※想定時間外手当（30時間）含む　※住宅補助（1都3県に居住）含む　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間－所定労働時間：07時間30分　休憩60分－フレックスタイム制 ■休日－年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇－有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度－各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
応募資格	【必須（MUST）】 DCのコンサルティング、提案、設計、構築、保守運用経験（いずれか3年以上）【歓迎（WANT）】・DC業界で関連するセールスエンジニアリングの経験が5年以上あること・業界の基本的な知識と競争環境に精通していること・業界の主要な事業者とのヒューマンネットワークを有していること・優れた顧客対応力、プレゼンテーションスキルを有していること・業界認定資格 (Cisco、MS、AWSなど) の保有・英語力（英文でのメール送受信、日常会話レベルの英会話が可能なレベル）【求める人物像】・DC事業に興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方・新しい領域に踏み込み、今まで経験がないことに積極的にチャレンジしていくバイタリティを持った方・他組織を牽引し、コンセンサスを形成して施策を前に進める高い業務推進力・リーダシップを持った方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/19
求人番号	3769709

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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