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部署・役職名 | 【ソーシャルライブ】Acquisition Expert Lead |
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職種 | |
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仕事内容 |
私たちは、ライブコミュニケーションアプリでの新規ユーザー獲得(主にリスナー)をデジタル広告を通して目的を達成できる人材を求めています。当ポジションは、Acquisition Expert Specialistとして、コミュニケーションプラニンググループやデータ分析チームなどのクロスファンクショナルなチームと密接に連携し、広告代理店、媒体社、Googleなど外部パートナーとの協業を推進していただきます。デジタルマーケティングにおける最先端の知見を持ち、それを活用した事例などの経験を多く持つ方に参画いただき、ライブコミュニケーションアプリのユーザー拡大をリードしていただくような人材を求めています。 【業務内容】 ・デジタル広告の最新技術を知るだけではなく、その最大活用 ・最新テクノロジーを活用したデジタル広告の企画立案 ・デジタル広告の効果をもとにした最適な運用計画の実現 ・最適な効果を生み出すデジタル広告のクリエイティブ制作ディレクション ・自社プラットフォームのユーザーデータの分析を通した課題発見、解決策の創出 ・デジタル広告の最新の知見を持つ企業や人材とのネットワーク構築・情報交換 ・広告代理店、媒体社、Googleなどとプロジェクトを推進するProject Management |
労働条件 |
◆リモートワーク制度あり 業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。 当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 ◆雇用形態 正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆給与 月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定 月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) 5.5万円〜30万円 -ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇 勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など ◆諸手当 通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2Cビジネス(アプリ系)においてデジタル広告を活用したユーザー獲得、認知配信の経験・自社のユーザーデータや広告の数値データの分析による課題発見・解決策の策定経験 ・ExcelやBIツールの活用経験 ・自身でデジタル広告のディレクションだけではなく、運用経験もある方 ・最新のデジタル広告技術を理解し、それを活用して効果をあげた実績 ・ビジネスの立ち上げ・拡大時期におけるマーケティング活動の経験 ・様々なビジネスパートナーやクロスファンクショナルなチームや組織のあらゆるレベルのステークホルダーと効果的に協力できる、 強いリーダーシップ、対人スキル、コミュニケーション能力を持っていること 【歓迎(WANT)】 ・5年以上のマーケティング経験があり、デジタル広告によるユーザー獲得で大きなスパイクを作り出した実績があること・5名程度のメンバーのチームリーダーとしてマネジメント経験があること ・プラットフォームビジネスにおけるライバー・ユーザー獲得の仕組みを理解したマーケティング経験があること ・スタートアップでの経験があることが望ましいです。高速でダイナミックな環境で成功する能力があることが証明されていること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/19 |
求人番号 | 3769724 |
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