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株式会社タイミー

部署・役職名	UI/UXデザイナー
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【事業内容】当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから約5年経過した現在、・ワーカー数900万人（※2024年9月末時点）・導入事業者数136,000企業（※2024年9月時点）・導入事業所数297,000拠点（※2024年4月末時点）を突破しました。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。【募集背景】タイミーは、新しいはたらき方という、生活にダイレクトに関わる領域をデザインしています。この目的を達成するために、プロダクトデザイナーは、異なる専門分野を持つメンバー（PdMやエンジニア、ドメインエキスパート）が集まるチームで活動しています。これらのチームは画面の領域ではなく、顧客価値をベースにチーム組成をしています。つまり、toCとtoB双方の課題の特定から設計、実装、そして継続的な改善までを一貫しておこないます。タイミーの一つの特徴として、業界内で類を見ない規模でシンプルなサービスを展開している点があります。さまざまな職種のメンバーが強みを活かし、ノーサイドでタイミーをデザインしています。そんな中、プロダクトデザイングループはまだ少数精鋭。 2024年は大幅な組織の強化を図っていく予定です。組織化を図っていく過程で、デザイナーが主体的な貢献の後押しと事業貢献へのインパクトを結びつけていくことを重視しています。また、全社的にユーザー体験のデザインに取り組んでいる中で、デザイナー組織がこれをリードする役割をつくっていくフェーズでもあります。なめらかなユーザー体験を実現することはもちろんのこと、デザインのあり方、デザイナーのあり方を追求する仲間を探しています。 ※「デジタルプロダクトデザイナー」、「シニアプロダクトデザイナー」と同一求人になります【業務内容】「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。【使用している技術】・Figma（画面管理、プロトタイピング）・Github（開発周辺のコミュニケーション）・Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）・Notion（ドキュメント管理）・Miro ・Slack　など
労働条件	雇用形態：正社員（試用期間：3か月）就業時間：所定労働時間8時間00分、休憩60分、フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00）勤務地：フルリモート勤務可残業：あり（月20〜30時間程度）評価制度：考課は年2回/半年に1回、業績賞与制度あり【福利厚生】＜従業員持株会＞従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）＜ダブルタイミーデイ＞社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）＜書籍購入＞業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入＜セミナー費用補助＞業務に必要なセミナー参加費を補助＜部活動＞趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助＜チームビルディング＞チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる＜結婚祝い金＞結婚した従業員に祝い金を支給＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の福利厚生＞スキルアップ手当（月額1万円支給）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトデザイナーとして、アプリ・WebサービスのUX/UIデザインに関する2年以上の実務経験・他職種（PdM, エンジニア等）とチーム運営・デザイン・実装いずれかのプロセスで、よりよい協働を追求した経験・柔軟性と主体性を求められる環境での成長志向【歓迎（WANT）】・事業会社のデザイン組織・プロダクト組織のプロセスを改善した経験・Web/iOSアプリ/Androidアプリのマルチプラットフォームでのデザイン経験・デザインシステムの構築・運用に携わった経験・デザインリサーチに携わった経験【タイミーで働く魅力】・スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができるポジション・部門、職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらもに一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる点・権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる環境・toC, toB 両面のプロダクトがあり、デザインの多様な強みを活かせる環境・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ・全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のためにおこなうべきことに投資ができること
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/20
求人番号	3770002

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