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部署・役職名 | 【EM/TL候補!週4在宅】eスポーツ英会話を支えるWeb開発エンジニア◆Typescript |
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【概要】 eスポーツ英会話を手がけるEdTech企業の当社にて、クラス管理ツール(Web)の機能開発を設計部分からバックエンド開発実務まで一気通貫でお任せいたします。 eスポーツ英会話は、レッスンを提供する「コーチ」、英会話を学ぶ「生徒」、サービスを裏から支える「運営担当者」で構成されています。 彼らが日々のレッスンを円滑に行えるよう、それぞれにWebツールを提供していますが、日々増えていく要望に応えるためには、まだまだ新規開発が必要です。 BtoBtoCのサービスなので、考えることの幅は広くて大変ですが、その分得られるものは非常に多い環境です。 そんなプロジェクトにジョインし、自ら開発チームをリードしたり、時に若手を引っ張っていくことを期待しています。 また、CTOからの支援を受けてEMやTLを目指していけるので、将来のキャリアを築いていきたい方も安心して経験を積むことができます。 フロントエンド・バックエンド開発の実務から担っていただき、徐々に設計部分までお任せできればと思っております。 ▼日々の業務について ・日々の業務は「朝会」から始まります。クイックにタスクの確認、課題の相談などを行い、その日やることを明確にします。 ・各プロジェクトは、定例mtgを組み、PMを中心に仕様の共有・確認や進捗確認などを行います。 ・毎週の1on1では、雑談からキャリア相談まで、開発以外のことを話し合います。 ・2週間に1回、業務委託メンバーも参加して「サービス勉強会」を行います。副業メンバーも仕様をキャッチアップができるので、会中では改善案が飛び交います。 ▼開発チーム体制 ・CTOを中心とした社員2名(エンジニア1名、デザイナー1名)、業務委託6名(ディレクター2名、エンジニア4名)で構成されています。 ・開発チームの社員は全員20代、業務委託メンバーは経験豊富なシニアエンジニアから学生インターンまで、幅広いスキルや経験を持ったメンバーが集まっています。 ・業務は基本的にリモートで行い、週に1回オフィスに出社しています。 【期待すること】 ・自律的に開発を行なっていけること。 ・技術選定やアーキテクチャ設計などを行えること。 ・若手の技術相談にのってあげられること。 ・常に学び続けられること。 ・常にチームをリードする意識を持ち、行動し続けること。 ・自分たちのサービス「eスポーツ英会話」を好きでいられること。 【採用背景】 サービス自体がPMFしており、最低限のツールは開発できていますが、より攻めの開発に力を入れるべく社員を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・ほとんどが新規の開発案件であること ・事業の成長に直結した開発が行えること ・開発環境の整備や組織構築などにも関われること ・コミニュケーションの取りやすく助け合いながら仕事ができる仲間ばかり ・toBもtoC、バックヤードも含めたWeb開発の経験が積める ・自分で仕様決めたり技術選定したり、裁量を持って進めることができる ・ツールを使っているエンドユーザーとの距離が近くて、エンドユーザーの声が聞きやすい ・会社の成長に合わせてシステムをスケールアウト、アップしていく必要があり、機能やパフォーマンス面を成長させるチャレンジができる ⇨自分の成長にもつながる ・上場に向けてストレッチかけて成長しないといけないフェーズなので、ここでのスケール経験が自分の成長に繋がり、今後のキャリアにも大きなプラスになる経験ができる 【役職】 メンバー採用ですが、EMやTL候補としてチームをリードしていただくことを期待しています 【想定配属先】 開発本部 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・フルリモート |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Typescriptでの開発経験・プロダクトを一緒に育てていくことに喜びを感じれる人 ・指示を待たず自律的に行動できる人 ・他者と円滑にコミュニケーションが取れる人 【歓迎(WANT)】 ・React、Next.js、Nest.jsでの開発経験・新しいことに挑戦することが好きな人 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/13 |
求人番号 | 3770009 |
採用企業情報
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