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フロントエンドエンジニア(React.js, Vue.js)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 フロントエンドエンジニア(React.js, Vue.js)
職種
業種
勤務地
仕事内容 仕事についての詳細
募集背景
本求人では、当社 各種サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。
当社 各種サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。
業務内容
当社 各種サービスの新規機能開発
Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行
共通UIライブラリなど、当社 各種サービスで使われる共通基盤プロダクトの企画・設計・開発・運用
組織全体の生産性を向上させるための開発
▼ 開発環境
開発言語 : JavaScript, TypeScript
フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js, AngularJS、Tailwind CSS
バックエンド : Ruby(Ruby on Rails), Java(Spring Boot), Go
データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery
インフラ : AWS, Terraform, Docker
その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io
▼ チーム紹介・取り組み
当社 フロントエンドの現在地 2022
当社 なら、顔が見える誰かのためにコードを書ける
クラシック音楽からエンジニアに転向。横展開への期待が 当社 で働く楽しみ
労働条件 ▼ 勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00)
標準労働時間(8時間)

▼ 休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇
試用期間
福利厚生
【特別休暇】
・ファミリーサポート休暇
 二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日
・ベビーウェルカム休暇
 パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与
・バケーション休暇
 2日間の特別休暇付与
・ウェルカム休暇
 入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与
・サバティカル休暇
 勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給
・慶弔休暇

【ライフイベントのお祝い金】
- 産休お祝い金 30万円
- 出産お祝い金 3万円
- 育休お祝い金 30万円

【そのほか】
・開発用PCのリプレイスフリー
 開発用のPCをいつでも交換可能!
・ホームオフィスサポート
 リモートワーク支援として月1万円を支給
- 18時以降アルコール無料
・勉強会サポート
・ファストドクターサポート
 オンライン診療と夜間休日往診が利用可
・ピアボーナス(Unipos)
応募資格

【必須(MUST)】

Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計・開発・運用経験
Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
保守性と再利用性を考慮した開発経験
GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験
Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験

【歓迎(WANT)】

小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験

サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニングの経験

OSSの公開、コントリビュート経験

フロントエンド以外の領域(バックエンド, モバイルアプリ, インフラ)での実務経験

デザインシステムの利用経験

Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験


リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/08/09
求人番号 3770044

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.05
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉学園大学
  • 不動産 IT・インターネット
    • IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
    • (2024/02/16)

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