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部署・役職名 | 【リモートワーク可】PVのクオリティ維持・管理と監査・査察対策対応 |
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仕事内容 |
PV活動の品質管理、または国内外のGlobal PV Compliance業務/PV監査対応の経験者を求めています!(リモートワーク可) 【業務内容】 PV活動に関するProcess Complianceや、Audit Inspection Readiness等を担当するグループにおいて、以下の活動の一部をリードして頂きます。 ・PV部門に関するGlobal/Local手順書の管理及び教育訓練の計画実施 ・PV活動に関する国内・国外の査察・監査の総合対応 ・Deviationや査察・監査・自己点検による指摘からのCAPA管理 ・提携会社、ベンダーとのPV契約及び維持管理、コンプライアンスモニタリング ・Regulatory Inteligence ・(主に日本の)メンバーマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・日本発のグローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、PV業務のグローバル化を進めているため、日々Global HeadやGlobal Leaderと密に協力しあい、変革に取り組むことができる環境です。 ・Local・Global両方の業務にチャレンジでき、より広い視野を持って業務に取り組むことが可能です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 ※試用期間6ヶ月 ポジション・役割:ファーマコビジランス本部 PVマネジメント部 PVコンプライアンスグループ スタッフ~管理職 勤務地:本社(東京都千代田区)※国内外転勤あり 勤務時間:※スーパーフレックス制を導入しています。(職種により裁量労働制度あり) 7:00~20:00において、3時間勤務(コアタイムなし、所定労働時間:7時間40分) ※在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークを推進しています。 (週に1~3日程度出社。現状はフルリモートはできません。) ※他に育児短時間勤務、介護短時間勤務の制度があります。 想定年収(目安): 700万円~1000万円(一般職の場合) 1100万円~1400万円(経営職の場合) ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 待遇・福利厚生: 福利厚生:社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種財形貯蓄制度、財形持家転貸融資制度、グループ福祉会、企業年金、確定拠出型年金、福利厚生サービス、各種団体保険 その他:住宅補助、ベビーシッター利用補助、介護休職、配偶者の転勤に伴う休職、MR結婚・出産時同居支援制度、ファミリーサポート手当、リターン雇用制度 ※経産省「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」制度制定以来、8年連続認定。 休日休暇: 日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)、年間休日数125日、完全週休2日制 有給休暇:勤続年数に応じて15~20日間、 その他:配偶者出産休暇、産前産後休職、育児休職の制度が充実しています。 選考プロセス:書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI適性検査 ⇒ 最終面接 ※面接は、本社(東京)にて実施いたします。 ※当面はWEB面接を実施することがあります。 付記: 【職業安定法施行規則改正(令和6年4月1日施行)に伴う明示】 1 従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲:当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む)への異動を命じることがある。在宅勤務の場所は自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る)。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・製薬会社における、PV活動に対する品質管理の実務経験、またはPV活動に対するコンプライアンス対応(QMS)の実務経験 ・GlobalレベルでQMS関連、あるいはAudit/Inspection(監査/査察)の仕事に取り組んだ経験 ・メンバーマネジメント、および教育・育成の経験 【語学】 ・英文のリーディング・ライティング能力に加え、流暢である必要はないはないが、英語での会議やTEAMS等のチャットでのコミュニケーションを通してのディスカッションにチャレンジできる方。(目安TOEIC750点以上程度)【必須要件】 ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 ※最終面接時に英語による面接も実施します。 【歓迎(WANT)】 【歓迎される要件】・海外子会社や海外提携先との協働経験、Global PV Compliance業務の経験のある方歓迎 ・提携会社/ベンダーとのPV契約・維持管理や、ベンダ―マネジメント経験のある方尚可 ・PV活動に関する国内・国外の査察・監査の対応経験のある方尚可 【求める人材像】 ・ステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション・協働が出来る方 ・問題発生時においても冷静に判断する事が出来る方 ・高い傾聴力をもって関係者と話し合い、解決策を導き出せる方 ・優先順位をつけながら、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・海外出張(通常は1週間程度)や夜間勤務(時差のある海外との電話会議参加等)を行なうことにつき、制約のない方 ・非喫煙者(必須) ※当社では「社員一人ひとりの健康で質の高い豊かな人生の実現」を目指して健康経営に取り組んでおります。その一環として、全応募者の方に関しまして、「非喫煙者」を必須条件とさせていただきます。 面接時にも採用担当者よりヒアリングをさせていただく予定です。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/28 |
求人番号 | 3770459 |
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