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| 部署・役職名 | 事業部門責任者（候補） アカウントビジネス推進本部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■ 募集の背景 当社のビジネスを加速させる、事業部門の責任者ポジションを担っていただける方を幅広く募集します。 ■仕事内容（エグゼクティブアカウントマネージャー ） ・大規模顧客向けの責任者ポジション ・当社のサービス全般を提案、グループ会社のサービスも含めたクロスセル提案 ・他部署、グループ会社と連携してプロジェクト体制の構築、お客様に寄り添いプロジェクトを完遂 ・顧客向けプロジェクト全体の売上責任者、年間売上目標の達成 ■仕事内容（ディレクター ） ・担当事業領域の責任者ポジション ・事業戦略立案および実行指揮、組織統括マネージメント ・事業領域拡大に向けた重要顧客へのトータルソリューション立案、戦略的なリレーション構築・担当事業領域全体の売上責任者、年間売上目標の達成 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地 東京都渋谷区 就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 所定時間外労働 有（月平均10.3時間程度 ※2020年8月期実績） 休日・休暇 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 昇給 給与改定年2回 保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 福利厚生 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかに当てはまること・コンサルティングファームでのお客様への提案経験 ・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・事業会社にてITに関連する何かしらの経営管理業務経験（中期経営計画の策定など） ・ラインマネージメント経験 【歓迎（WANT）】 ・お客様先における経営層に対しての直接提案経験求める人物像 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/11 |
| 求人番号 | 3770620 |
採用企業情報
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