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部署・役職名 | 採用担当 | 一人目・組織立ち上げフェーズで裁量大きく活躍 |
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仕事内容 |
事業計画に基づく採用戦略・戦術の立案、最適な採用プロセスの設計と実行をお任せします。 経験や能力に応じて、採用チーム立ち上げやマネジメント・採用以外の人事領域にも幅広く携わっていただけます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 採用計画の立案と実行(短期・中長期両面) - 採用における各種ツールや仕組みの構築と最適化 - 採用広報の企画と運用 - リファラル採用やスカウト業務 - エージェントコントロール - 候補者対応 - 各種面談対応 - 入社手続き、オンボーディング など <得られる経験> - 一人目採用担当として、採用計画〜実行まで一連の経験 - リファラル採用やエンジニア採用など、手法・職種ともに幅広い採用活動に従事する経験 - (ご経験や興味に応じて)採用以外の人事業務経験 - 1から組織を作り上げる手触り感のある経験 |
労働条件 |
■勤務地 東京都文京区 ■雇用形態 正社員 ■勤務体系 - リモートワーク、出社のハイブリッド ■福利厚生 - 社会保険完備 - 人間ドック受診補助 - 希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給 - 書籍購入補助 - 子育て支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれか2年以上- エンジニア採用経験 - 人材エージェントでのご経験 - RPOでのご経験 【歓迎(WANT)】 - スタートアップでのご経験- 採用以外の人事業務のご経験 - ウェブマーケティングや広報のご経験 - 当社のMVVに共感していただける方 - アーリーステージの環境を楽しみ、ゼロイチで粘り強く事業を推進できる方 - 社内外に対して柔軟で適切なコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 3770674 |
採用企業情報
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