転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 製造エンジニア（銅板製品に関する生産技術向上、生産性改善企画）（製板室/山口） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 銅板事業は、自動車業界における自動運転と電動化に伴う電装化の高まりやIT端末の高度化などを背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。生産技術力向上に向け、技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 銅板ユニット 銅板工場 製板室 ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 製板室：合計130名 （室長：1名、管理職：1名、担当スタッフ：3名、製造現場：124名、その他庶務等：1名） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ 製板室では、溶解室より受入れた鋳塊を、熱処理・圧延・洗浄しお客様の所望する板厚へと加工する工程を担当しています。 具体的には、熱間圧延機、冷間圧延機、熱処理炉、洗浄ラインなどの製造設備の操業担っています。 お客様が求める高い品質と競争力のあるコストの実現に向けた技術改善や設備投資の企画と実行業務を遂行し、お客様から求められる銅板製品を安定して製造し続けることと、当社銅板事業の収益拡大へ貢献することがミッションとなります。 ＜業務内容＞ 製造設備の担当スタッフとして、品質・コスト・生産性改善業務、設備投資のプロジェクト等の企画や実行を担当いただきます。 ・入社直後：日常管理を通じ、担当する製造設備の操業維持管理するのに必要な知識の習得～各操業指標のモニタリングに従事いただきます。 ・半年～1年後：担当する製造設備の品質・コスト・生産性改善業務の企画と実行、及び設備投資を伴う改善業務の企画と実行を担って頂きます。 ・ひとり立ちまでの期間：ご経歴にもよりますが、約1年程度でひとり立ちして主体的に業務推進していただくことを期待しています。 ＜出張＞ 通常業務では基本的に出張はありません。研修、資格取得や、最新技術収集への展示会参加などが半年に1回程度あります。 ＜キャリアパス＞ 3～5年後には、銅板工場の製造技術者のコア人材へと成長していただくことを期待しています。 適正に応じて、素材開発部署や製造工程設計部署への職種経験を積んでいただくこともあり得ます。 また、将来的には、それら銅板事業の製造工場のマネージャーとして活躍していただくことも期待しています。 ＜魅力・やりがい＞ 銅板工場で製造している端子および半導体用銅合金板条は、自動車の電動化をはじめ暮らしのDX化に欠かせない素材であり、特徴ある製品の提供により業界トップクラスのシェアを誇っています。業界フロントランナーとしてものづくりに携わり、社会の未来を創ることを実感しながら業務ができます。 製板室では、溶解室より鋳塊を受入れ、熱間圧延、冷間圧延、熱処理、洗浄などの工程を担っており、お客様が求める高い品質と競争力のあるコストの実現に向けた技術改善や設備投資の企画・実行等に主体的に携わることができます。活躍の幅が広く、自身の成長と社会への貢献を感じながら業務ができるやりがいのある職場です。 任せたい業務である、品質・コスト・生産性改善や設備投資のプロジェクトの企画・実行等について、ものづくり現場の第一線スタッフとして、技術開発部隊や品質管理部隊、設備保全部隊などとも一体になって、リーダーシップを取りながら業務推進できるため、高い充実感を得ることが期待できます。 また、大手企業間の技術部会などにも積極的に参加しており、幅広い人脈形成も可能です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
＜労働条件＞ 【想定年収】 570万円～1,100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 ＜休暇＞ 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 ＜制度＞ 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 勤務地 長府製造所：山口県下関市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須の経験・スキル＞・大卒以上、工学部もしくは材料系専攻出身の方 ・金属加工に関する製造設備の担当経験や技術開発業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ＜あると好ましい経験・スキル＞・製造現場から事務系職まで様々な方と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ＜求める人物像＞ ・圧延加工など塑性加工や洗浄・熱処理等に関する専門知識をお持ちの方 ・鉄鋼業・非鉄金属業出身の方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3770712 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- アカウント開設！
- (2023/04/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です