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【人事/採用責任者候補】金融AI・コンサルスタートアップ／経営直轄／リモート可／採用成果創出でIPOを目指す

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【人事/採用責任者候補】金融AI・コンサルスタートアップ／経営直轄／リモート可／採用成果創出でIPOを目指す
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	◆概要当社は『テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る』をミッションに、金融業界のレガシーな在り方に、DXやAIを通じて変革を起こすことに日々チャレンジをしているスタートアップファームです。金融業界最大のコミュニティーである『金融データ活用推進協会』および『金融IT協会』の運営、代表の岡田が当該協会のそれぞれ代表理事・副理事長を担っていることなど、独自性の高いコネクションを活かして急成長を遂げております。 ◆具体的な業務内容、期待ロール経営直轄の採用責任者候補として、短期的には主にデータサイエンティストをはじめとする中途採用成功に向けた中途戦略策定～実行をリードいただき、ゆくゆくは新卒採用、組織開発や育成など、採用領域をフックに当社のHR領域を全方位的にお任せできればと考えております。・採用体制の構築・運用・マネジメント・採用戦略の策定・採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施・経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査・採用ペルソナの特定、ヘッドハンティング・チームメンバーの育成・マネジメント・KGI、KPIの設計と運用、目標達成のためのリード・入社者のオンボーディングに関する施策の立案、キャリア面談等・他、採用に関するあらゆる業務 ◆魅力・経営直轄×少数精鋭組織のため裁量権を十二分に提供可能・企業成長に応じてHR領域の幅出しや新しい施策のトライ＆エラーがスピーディーに可能・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め・ハイブリッド勤務、リモート勤務可・子育て中の社員が多数在籍・社内技術勉強会を定期開催・東京大学と共同研究中、輪読会を定期開催・金融業界のクライアントに強いコネクション・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート・ChatGPTのIDを全員に付与・AutoMLツール利用可・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可
労働条件	【勤務地】東京本社（東京都中央区）【転勤】無【雇用形態】正社員【賃金形態】月給制【就業時間】［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無【休日・休暇】完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　年末年始5日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日【社会保険】健保　厚生年金　雇用　労災【寮社宅】無【退職金制度】無
応募資格	【必須（MUST）】・中途採用の実務経験3年以上・データサイエンティストの中途採用に関する実務経験【歓迎（WANT）】・スタートアップ企業における採用経験・データサイエンティストの新卒採用に関する実務経験・人材紹介会社以外でのチャネルを活用した採用実績の創出経験・0→1ベースで採用戦略策定（採用広報含む）～実行までプロジェクトを推進した経験・マネジメント経験
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/06
求人番号	3771132

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