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部署・役職名 | Project Lead / プロジェクトリーダー |
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●Join our Research team in Tokyo [About the role] Joining the team in our Tokyo office, you will help shape client’s decision making to accelerate the energy transition. You will play an active role in all aspects of client engagement: helping identify issues, forming hypotheses, conducting analysis, and synthesizing conclusions into recommendations, while also managing work streams and projects and driving internal initiatives. You will be an important senior member of the Japanese practice and expected to have experience in the energy markets (ideally in power), either at a consultancy, government body, or industry. Prior experience in leading and managing a team will be a plus. You will work in a dynamic, intellectually stimulating, and demanding yet supportive environment. You will enjoy autonomy, the opportunity to substantially influence major decisions in the energy sector, and to grow into an industry expert with deep experience addressing major strategic issues at the world’s leading advisory firms. [Key responsibilities] As a Project Lead in the Tokyo Office, you will be responsible for: ・Leadership: You will balance the delivery of commissioned projects with leading, coaching and inspiring teams of analysts and energy modelers such that they continuously exemplify Aurora’s values, improve their performance capability and develop to their full potential. ・Project delivery: You will develop a clear and detailed understanding of the client’s business and expectations, scoping projects and managing them to time and budget. You will also oversee multiple projects simultaneously, providing both internal and external stakeholders with the orientation they need in critical project phases and situations. You will ensure optimal delivery on clients’ expectations, including selecting the appropriate analytical approach, leading on complex problem-solving, ensuring independent, high quality, rigorous quantitative analysis, interpretation and communication of data insights. ・Managing delivery of our core Japan subscription product (Research team only): Our services include Power and Renewable Market Services, plus dedicated reports for Flexible technologies (such as grid scale batteries) and network curtailment outcomes. Within the Research team, this role would lead a team of 1-3 people in delivering our main, quarterly Power and Renewable Market Subscription service. Owning and coordinating internal assumptions and methodologies, as well as providing client workshops/presentations to collaborate and share insights across a wide range of topics. [About us] From its academic roots, Aurora Energy Research is a thriving, rapidly growing company, currently serving over 600 of the world’s most influential energy sector participants, including utilities, investors, and governments. While we constantly strive to reach new markets and diversify our product portfolio, we are already active across the globe in Asia-Pacific, Latin America, Europe, and North America, working with leading organisations to provide comprehensive market intelligence, bespoke analytic and advisory services, and cutting-edge software. We are a diverse team of experts with vast energy, financial, and consulting backgrounds, covering power, hydrogen, carbon, and fossil commodities. With this, we provide data-driven intelligence to fuel strategic decisions in the global energy transformation. ●東京 研究チームでのお仕事をご紹介 【職務概要】 東京オフィスで、エネルギー転換をさらに加速させるべく顧客の意思決定をサポートしてみませんか?課題の特定、仮説立案、調査・分析および結果のまとめなど、顧客との関わりにおける様々な場面でご活躍いただくと同時に、一連の業務やプロジェクトの管理、社内施策の推進にも携わっていただきます。 コンサルタント企業、政府機関、産業界のいずれかにて、日本のエネルギー市場(理想的には電力)における経験者を募集しています。なお、チームを率いた実務経験者は歓迎します。 ご入社後は活気にあふれ、知的好奇心を刺激し、厳しいながらも支え合える環境で働くことができます。また、世界有数のアドバイザリーファームで主要な戦略的課題に取り組んだ豊富な経験を活かし、業界のエキスパートとして成長できるチャンスにも恵まれるでしょう。 【業務概要】 東京オフィスのプロジェクトリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 ・リーダーシップ: 受託プロジェクトの遂行と、アナリストやエネルギーモデラーのチームを指導、コーチング、活性化することで、彼らが継続的に当社の企業価値を体現し、業績を向上させ、彼らの可能性を最大限に伸ばしていくことを同時に実現させる。 ・プロジェクトの遂行: 顧客の事業や期待事項を細かく理解したうえでプロジェクトスケジュールを立て、予算と期限を守る。また、複数のプロジェクトを同時に管理し、重要なプロジェクト局面や状況に応じて、社内外のステークホルダーに必要な情報を提供する。こうして適切な分析手法の選択、複雑な問題解決の支援、質の高い精密なデータ分析とその解釈、分析結果から得た知見の共有など、顧客の期待に応える最適なサービスを提供できるよう尽力する。 ・日本における主要サービス商品の納品管理(リサーチチーム限定): 当社は、電力 / 再生可能エネルギー市場サービスに加え、フレキシブルテクノロジー(グリッドスケール蓄電池など)やネットワーク抑制結果に関する専用レポートも提供している。当ポジションは、リサーチチーム内の1~3名を率いて、四半期ごとに電力 / 再生可能エネルギー市場での調査サービスを提供する。 また、社内であがった推測や手法をまとめ、顧客向けのワークショップやプレゼンテーションを行い、様々なトピックにおける知見を共有する。 【当社について】 当社は、その学術的なルーツから、現在では電力会社・投資家・政府機関など、世界中で大きな影響力をもつ600社以上のエネルギー業界関係者にサービスをお届けし、急成長を遂げている企業です。 すでにアジア太平洋・ラテンアメリカ・ヨーロッパ・北米とグローバルに事業展開しており、一流企業の協力を得て幅広いマーケットインテリジェンス、オーダーメイドの分析やアドバイザリーサービス、また最先端のソフトウェアを提供しながら、常に新たな市場への参入と製品ポートフォリオの多様化に努めています。 また、エネルギー・金融・コンサルティング分野で豊富な経験を持ち、電力・水素・炭素・化石コモディティを取り扱うエキスパート集団として、世界的なエネルギー転換における戦略的意思決定を後押しできるような、データ分析に基づいたさまざまな情報を発信しています。 |
労働条件 |
[What we offer] ・The opportunity to substantially influence major decisions in the energy sector ・Direct engagement with clients through Aurora conferences, workshops and webinars ・The opportunity to grow into a publicly visible industry expert ・Private medical insurance ・Access to employee discount platform – Perkbox ・Discounted gym membership ・Monthly commuting allowance ・Access to the Aurora Academy, our training programme offering a range of opportunities to develop your skills within the responsibilities of your role and within the wider context of the industry ・Access to our Employee Assistance Programme (EAP), offering a complete support network that offers expert advice and compassionate guidance 24/7/365, covering a wide range of personal and professional aspects The Company is committed to the principle that no employee or job applicant shall receive unfavourable treatment on grounds of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership and pregnancy and maternity. 【当社の魅力】 ・エネルギー産業における重要な意思決定に大きく影響を与える機会 ・全社会議、ワークショップ、ウェビナーを通じて顧客と直接関わる機会 ・業界のエキスパートとして成長するチャンス ・健康保険 ・従業員割引プラットフォーム(Perkbox) ・ジム会員割引 ・毎月の通勤手当 ・様々なスキルアップの機会を提供する研修プログラム「オーロラアカデミー」への参加権 ・従業員支援プログラム(EAP:個人的な側面から業務上の側面まで、専門家によるアドバイスと献身的指導を得られる、年中無休サポートネットワーク)の利用権 ※当社は、年齢・ハンディキャップ・性別変更・人種・宗教や信条・性別・性的指向・結婚またはシビルパートナーシップ・妊娠・出産を理由として、いかなる従業員または求職者も不利な待遇を受けてはならないという原則に従っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・You will have considerable relevant experience from a management consultancy or relevant industry.・You will evidence equal passion about delivering high quality analytical projects and developing your people. ・You will be collaborative by nature and have an empathetic leadership style that demonstrates skill in inspiring, raising performance and developing your teams. ・You will want to use you intellectual and analytical excellence to make real and tangible impacts that influence the complex decisions our clients need to make. ・You will thrive on using your personal impact to create the highest quality products for clients combining first class analytics and modelling with clear presentation of insights. ・You will enjoy using your experience and intellectual rigour to lead projects using advanced quantitative analysis. ・Your strong project management skills will consistently ensure the management and delivery of clients’ projects exceeds their expectations. ・You will have a proven track record of winning new business, both through writing compelling proposals in response to client requests, and through proactive business development ・経営コンサルタントまたは関連業界において、相当な実務経験がある方。 ・良質な分析業務の遂行と人材育成に等しく情熱を注げる方。 ・協調性があり、チームを鼓舞し、業績を向上させ、成長させるスキルを発揮できるような共感力のあるリーダーとして動ける方。 ・卓越した知性と分析力を発揮し、顧客が抱える複雑な経営判断に影響を与えるような現実的かつ具体的な提案をしたい方。 ・自らの影響力を活かして、一流の分析およびモデリング能力、そして分かりやすい見解内容を組み合わせた最高品質のデータを顧客へ届けることに喜びを感じられる方。 ・これまでのご経験と熟考力を活かして、最新の分析手法を駆使したプロジェクトを統率することにやりがいを感じられる方。 ・顧客の期待を上回る成果を生み出せるような、プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方。 ・顧客の要望に応じて説得力のある提案書を作成し、かつ主体的に進めたビジネス開発を通じて、新規取引を獲得してきた実績をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・Experience in one of the following key areas will be highly desirable but not essential – (i)network and grid modelling (ideally in system strength); (ii) power purchase agreements; and (iii) hydrogen ・以下の主要分野いずれかの経験があれば非常に望ましいが、必須ではない。 (i) ネットワークとグリッドのモデリング(システム強度におけるモデリングが理想) (ii) 電力販売契約 (iii) 水素 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/18 |
求人番号 | 3771307 |
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