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| 部署・役職名 | 【 複数ドメインでSaaS製品を展開 】テックリード（フロントエンドエンジニア）（大阪勤務） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりの パフォーマンスの最大化するための、評価制度の 構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、 様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対する ニーズは非常に強く、また、企業における人事の現場は、 現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。 そのため、HRTechクラウドの市場規模は 2022～2027年度まで年平均29.3％増で成長を続け、 2027年度には2,880億円に拡大する見込みであり、 大きな成長余地のあるマーケットとなっております。 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を 超える企業に導入されている クラウドサービスを提供しております。 当社のサービスは、タレントマネジメント、 組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、 労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、 人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用まで ワンストップで実現するクラウドサービスです。 これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む） を達成しています。 マルチプロダクト戦略を掲げており、 人事DXのさらなる促進・人的資本経営や ESG経営などに対して貢献していくための プロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。 現在7つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと 思っております。将来的にはHR領域に留まらない複数の ドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 人材管理の活用は「成長」のためにある。 一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と 調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、 正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。 私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を 目指しています。 本ポジションでは事業成長を加速させる 為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』 『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の 応募を心よりお待ちしております。 【職務内容】 弊社大阪オフィスを拠点に フロントエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。 ・自社プロダクトの開発運用業務全般 ・技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ・開発、コードレビュー ・UX改善のための実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ ・開発環境の体制や仕組み作りなど、プロダクト開発における 幅広いミッションをご担当いただきます。 【開発環境】 ■技術スタック 開発言語：Go, TypeScript フレームワーク: chi, React インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど） データベース：CloudSQL, AlloyDB CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build 監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty リポジトリ管理：GitHub ■社内ツール Google Apps Slack Zoom（Web会議） GitHub Docker（仮想化技術）など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
| 労働条件 |
【年収に関する補足事項】 ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ※昇給：1回（4月） 現在、平均の年昇給額は106％程度となっております。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 11:00－17:00） ・休憩時間：1時間自由取得 ・月平均残業時間：27.1時間 ※研修期間1ヶ月ほどは東京へお越し頂く可能性がございます。 ◎ハイブリッド型で週3回リモート勤務 ・週2日出社（月曜・金曜） ・週3日リモート勤務（火曜〜木曜） 【休日/休暇】 土日祝日休み、有給休暇（入社時付与）、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇 【保険/福利厚生】 技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、交通費支給 入社時有給付与、社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険）、歓迎ランチフリードリンク （Coffee/ミネラルウォーター等）、オフィスコンビニ、屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ※その他詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの 開発（3年以上） ・5人以上のチーム開発経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3771323 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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