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[大阪/特注品設計】LED照明/オーダーメイド照明器具の制作/転勤無

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	[大阪/特注品設計】LED照明/オーダーメイド照明器具の制作/転勤無
職種	研究・開発研究・開発
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	【企業・求人の特色】 ■創業60年のLED照明器具OEMメーカー！住宅向けダウンライトでは業界をリードする存在です。 ■年間休日118日,平均有給取得日数は13日,半日有給休暇制度もあり働き方◎昨年度賞与5ヵ月分と業績も安定です。【仕事の内容】 LED照明(商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど)の既存製品を、取引先のニーズに合わせてカスタマイズする、製品開発業務に携わって頂きます。【業務詳細】取引先の技術部と打ち合わせを行い、ご要望をヒアリング。場合によっては使う部品も変更する必要があるため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデル(および図面)を作成します。【やりがい】受注生産となるため、設計した製品は必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかるため、達成感の大きい仕事です。【働く環境】 ■ミーティング手法の改善推進など、業務効率化・残業削減等の働き方改革にも注力しています。 ■転勤無 ■有給消化率高く平均取得率13日（2023年度実績） ■半日有給休暇制度もあり【当社について】業界トップクラスの技術力：大手と負けないくらいの技術力を持ち、業界をリードする存在です！！【業界動向】 ■ここ10年で急速に普及したLED照明。その普及過程では「省エネルギー」「低価格化」がキーワードでしたが、これからは「IOT技術でつながる照明」「高品位空間の演出」など新しい機能・性能の開発で差別化する時代へと変革しました。当社が開発した製品は、技術力が認められ、ルクア・グランフロントなどの有名建造物でも使用され、中には業界シェア35%の製品があるなど、市場インパクトの大きい仕事です。【仕事のやりがい：開発部統括マネージャーの声】設計開発とは、頭の中のものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出すことです。一番最初に設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時の感動は今でも忘れられません。コーワは主にLED照明を製作していますが、LEDは設計の自由度が高いため、お客様の要望も高度なものになります。それだけに完成時の喜びもとても大きいです。
労働条件	■雇用形態正社員（※入社後３ヶ月は試用期間として契約社員からスタートとなります。正社員への登用率は約１００％です。） ■賃金形態【形態】月給制・賞与実績:基本給5ヵ月分支給(過去6年間の実績）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間無 ■勤務地【事業所名】本社(東淀川区瑞光) 【所在地】大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37 【最寄駅】阪急電鉄阪急京都線上新庄駅徒歩7分【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）【備考】U・Iターン歓迎【転勤】無 ■就業時間 08:45～17:30（所定労働時間7時間50分）【休憩】55分【残業】有 ■休日・その他制度【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（全従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）【休日】118日（内訳）　土曜　日曜　祝日　 ■その他（会社カレンダーにより年数回土曜出勤有）【有給休暇】有（10日～）【退職金】有【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】・夏季休暇・年末年始休暇・健康診断(オプション診断についても会社費用負担) ・社員旅行あり
応募資格	【必須（MUST）】 ■照明器具あるいは近しい製品（家電など）の業界にて機械設計、生産管理、生産技術、技術営業職のご経験 ※ものづくりの工程に携わって来られた方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	3771505

採用企業情報

株式会社コーワ

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