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部署・役職名 | [大阪/生産技術]LED照明器具/製造工程の自動化/転勤無 |
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仕事内容 |
【企業・求人の特色】 ■創業60年のLED照明器具OEMメーカー!住宅向けダウンライトでは業界をリードする存在です。 ■年間休日118日,平均有給取得日数は13.2日,半日有給休暇制度もあり働き方◎昨年度賞与5カ月分と業績も安定です。 【仕事の内容】 当社LED照明器具(ダウンライト/スポットライト)について歩留まり改善など生産技術の業務をお任せします。大手企業との取引があり昨年賞与実績5カ月と収益が良く安定した経営基盤がございます。 【詳細】 ■工程(自社、協力工場、海外部品工場)の生産分析 ■工程改善/治具設計/製造設備の設計 ■工程自動化、効率化の推進 【やりがい】 製造工程の自動化や効率化に向けて、新規立ち上げをした部署になります。工程の自動化、効率化に向け、1から関わることができるので、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 【働き方】 残業10H程度、転勤無、有給取得平均13.2日と働きやすい環境 【業界動向】 ■ここ10年で急速に普及したLED照明。その普及過程では「省エネルギー」「低価格化」がキーワードでしたが、これからは「IOT技術でつながる照明」「高品位空間の演出」など新しい機能・性能の開発で差別化する時代へと変革しました。当社が開発した製品は、技術力が認められ、ルクア・グランフロントなどの有名建造物でも使用され、中には業界シェア35%の製品があるなど、市場インパクトの大きい仕事です。 【当社について】 業界トップクラスの技術力:大手と負けないくらいの技術力を持ち、業界をリードする存在です!! 【業界動向】 ■ここ10年で急速に普及したLED照明。その普及過程では「省エネルギー」「低価格化」がキーワードでしたが、これからは「IOT技術でつながる照明」「高品位空間の演出」など新しい機能・性能の開発で差別化する時代へと変革しました。当社が開発した製品は、技術力が認められ、ルクア・グランフロントなどの有名建造物でも使用され、中には業界シェア35%の製品があるなど、市場インパクトの大きい仕事です。 【仕事のやりがい:開発部統括マネージャーの声】 設計開発とは、頭の中のものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出すことです。一番最初に設計した照明器具が店舗に取り付けられ、それを見た時の感動は今でも忘れられません。コーワは主にLED照明を製作していますが、LEDは設計の自由度が高いため、お客様の要望も高度なものになります。それだけに完成時の喜びもとても大きいです。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 (※入社後3ヶ月は試用期間として契約社員からスタートとなります。正社員への登用率は約100%です。) ■賃金形態 【形態】月給制 ・賞与実績:基本給5ヵ月分支給(過去6年間の実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間 無 ■勤務地 【事業所名】本社(東淀川区瑞光) 【所在地】大阪府 大阪市東淀川区 瑞光2-5-37 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 上新庄駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】無 ■就業時間 08:45~17:30(所定労働時間7時間50分) 【休憩】55分 【残業】有 ■休日・その他制度 【休日】118日 (内訳)土曜 日曜 祝日 ■その他 (※会社カレンダーにより年数回土曜出勤有) 【有給休暇】有(10日~)(夏季休暇、年末年始休暇) 【退職金 】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(勤続3年以上から支給)、雇用延長制度(65歳まで)、社外セミナー・講座受講費用補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれか必須・生産設備の提案営業経験 ・生産ライン効率化の提案や取り組みをしたご経験 ・メーカーにて生産技術業務のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3771509 |
採用企業情報
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