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部署・役職名 | 採用広報責任者候補 |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社はマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 完全自動運転は自動運転の中で最も難易度の高いレベルであり、どのような条件下でもストレスなく走ることが求められ、 世界中を見渡しても、完全自動運転を成し遂げた企業は存在しません。 そのため、当社のチャレンジは前例のないチャレンジであり、実現すれば世界中に大きなインパクトを与えるグランドチャレンジです。 【募集背景】 これらのチャレンジを実現するための鍵となるのが「人」であり、当社の未来を創る人材との出会いを創出できるかどうかに社運がかかっていると言っても過言ではありません。 当ポジションは、当社の採用ブランディングや採用広報機能の立ち上げおよび推進を責任者としてお任せできるかたを対象に募集しています。 短期成果に囚われすぎず、中長期目線で当社の採用レベルを底上げさせることが狙いです。 【具体的な仕事内容】 ・会社方針や事業戦略と連動した採用広報戦略の企画と実行 ・記事の企画・編集・ライティングのオペレーション構築 ・編集による記事品質の底上げ など 現在、採用チームの機能の大半は採用と採用広報です。採用の事業インパクトは大きいため、今後も採用に注力していきますが更なる組織拡大・非連続的な成長を見据えて採用以外の組織機能も強化させていきます。 採用広報では自社オウンドメディアを立ち上げており、年間50~100本ほどの発信を想定しています。足元3カ月は採用機能への貢献をベンチマークとして発信を重ね、その後はインナーコミュニケーションや企業文化構築の下支えをすることが目的です。 メディアのテーマは社内外の情報格差を減らし、さまざまなステークホルダーの情報をなめらかにすることです。一緒に最高のオウンドメディアを作っていきましょう。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の理念への共感下記いずれかのご経験 ・事業会社におけるメディア編集長・インハウスエディターの経験 ・編プロでの多くのメディアブランディングから運用までの支援経験 ・採用広報責任者としての経験 【歓迎(WANT)】 ・AI人材・ソフトウェアエンジニア・ハードウェアエンジニア採用への知見・技術やテクノロジーへの深い知見や好奇心 ・読み味のいい文章を超え、誰かの行動変容を生むような文章作成のスキル 【求める人物像】 ・世界的企業をつくる強い気概のある方 ・自走力がありなんでも積極的に取り組める方 ・常に謙虚で、相手目線を忘れない人間性 ・急激な事業、組織の成長に伴う様々な変化を楽しめる柔軟性 ・成長に対して前向きなスタンス ・困難も楽しみながら乗り越えられるタフさ |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/17 |
求人番号 | 3771517 |
採用企業情報
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