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| 部署・役職名 | データアナリスト（リーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
データアナリシスグループのAI・MLチームのメンバーとして、当グループ各社各部門の課題に対して、データサイエンス手法を用いた解決をおこなう。同時に、後進の育成なども担当する。 ＜募集背景と候補者への期待＞ （背景）当組織（データアナリシスグループ）はコーポ―レート部門にあり、当社のバリューチェーン全体（研究・開発・生産・コーポレート等）を対象にし（社内顧客とし）、データ分析をおこなっている。このニーズが非常に多く、それに対応する人材が不足している。その結果、リクエストされた案件にスピーディーに対応することが難しい状態になっている。 （期待）データアナリストとしてデータ解析技術を駆使し、データ分析案件に主担当として対応いただきながら、若手メンバーへの指導・育成にも貢献いただきたい。管理職に染まっている方よりも、プレイングマネジャー的に実務で活躍している方が望ましい。 ＜入社後のキャリアパスイメージ＞ ・DXの各部門やデータサイエンスに関する部門のリーダーおよび組織長 ・海外グループ会社とのグローバル協業 ・海外グループ会社駐在の可能性がある |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分～17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データアナリストとしての実務経験5年以上（ノーコードツールでの経験は含まない）・データサイエンスに関連する知識およびスキル。具体的には、社内顧客との対話を通じた課題抽出、データ解析、結果の解釈、ステークホルダーへの説明、実務実装 ・AI/データサイエンスにかかわるプロジェクトのリーダー経験 ・大学院修士課程修了以上（領域不問） 【歓迎（WANT）】 ・データアナリストとしての実務経験10年以上（ノーコードツールでの経験は含まない）・日本語話者以外の協業者と英語でコミュニケーションを行い、合意形成をした経験 ・論文・他社事例などを参考に、時代に先行する先端的な案件やアイデアを実装した経験 ・チームマネジメント経験（非管理職でも可） ・情報科学・薬学・薬科学の修士課程修了以上 ・データサイエンティスト、プログラミングの学位・資格 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3771545 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
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