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部署・役職名 | 【リモート可】法務マネージャー|IPOに向けた法務・リスクコンプライアンス体制をつくる! |
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仕事内容 |
当社は「物流の"次"を発明する」というMissionの下、2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、 2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、業務の効率化を目的とした配車管理システムを提供、 2023年には配車の計画業務を自動化する配車計画システムの提供も新規事業として開始しています。 2022年7月まではITメガベンチャー企業(東証プライム上場)の1つの事業でしたが、2022年8月よりBtoB物流最大手企業と共に、JVとして独立することになりました。「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」という当社のVision、「日本の物流ネットワークを効率化する」というBtoB物流最大手企業のMissionのもと、数年後の上場を見据えて新しい会社のメンバーを募集しています。 14兆円を超える物流業界において、BtoB物流最大手企業ブランド・全国の営業ネットワークと、当社の仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【当社が解決したい課題】 私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。 私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。 【当社がやっていること】 物流のシェアリングプラットフォームとして当サービスが立ち上がって6年。 多くのお客様にご利用いただけるようになり、当社はラストマイルの配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと大きく進化しようとしています。 日本を代表するトップメーカーの荷主と、6万社以上ある中小運送会社、双方の課題を吸い上げ、これまでにない新しい仕組みを構築していくチャレンジングな環境です。 「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し、 日本のインフラを支えていくため、プロダクトの開発チームとしても今後は新しい技術領域へのチャレンジや、グローバル組織の拡大など様々なチャレンジを行なっていく必要があります。 ■仕事内容■ 法務マネージャーとして、以下のような業務をお任せします。 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・顧問弁護士とのブリッジング ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【ポジションの魅力】 ◎IPO準備に最初から関わることができる ◎上場企業の法務体制を自分でつくっていける 急成長企業の中核としての役割: ・ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながらハコベルの発展に大きく貢献することができます ・ハコベルは多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。 ・物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組むハコベルでの業務は、高い社会的意義があります。法務部長として、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。 |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。(フルリモート不可) ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の法務実務経験3年以上(特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験) ・弁護士事務所で、事業会社の契約交渉・法務相談の経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・テクノロジー分野における法的問題に関する理解 求める人物像 ・ゼロからチームを立ち上げることを楽しめる方 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/25 |
求人番号 | 3771650 |
採用企業情報
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