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事務企画・設計
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大樹生命保険株式会社
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- 資本金167,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 事務企画・設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集部門】 お客さまサービス部門（お客さまサービス統括部・企業保険部等） 【業務内容】 ・お客さまの利便性向上に資する生命保険の事務・サービス設計や取扱規程の策定 ・個人保険システム等の運行・管理 ・その他保険事務サービスに関する事項 【キャリアパス】 中途入社者は部門のコアメンバーとして、原則として事務企画・設計領域にてご活躍いただく予定です。 将来はチームリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 【弊社担当より】 ・人が好きな社員が多いです。 保険を通してお客様の人生に真剣に向き合うことはもちろん、社員の育成にも強い思いをもっている社員が多いです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 最寄駅:常磐線 柏駅から徒歩10分 【転勤】 総合職：転居を伴う転勤は当面の間なし。自己申告制度があります。 【就業時間】 総合職 09:00～18:00 (所定労働時間：8時間) 【休憩時間】 60分 【時間外労働(実態)有無】 有 【フレックス】 有 【フレックス補足】 特定部署を対象として制度利用可能 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝日) 土日、祝日、リフレッシュ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇など 【有給休暇】 20日 ※毎年4月1日から翌年3月31日の1年度につき20日間の普通休暇を付与。（有効期間は翌年度まで） ※年度途中入社の場合、初年度は月1.5日の割合で算出された日数を付与。 【休日日数】 年間休日日数 120日 ※年によって変動がございます。 【通勤手当】 有 / 月5万円まで支給 【住居手当】 社宅貸与あり 【家族手当】 有 / 当社規程による 【健康保険】 有 【雇用保険】 有 【厚生年金】 有 【労災保険】 有 【厚生年金基金】 無 【福利厚生】 有 / 弔慰金、グループ保険、社内契約取扱、財形、社内預金、厚生施設・提携施設あり、資格取得報奨制度、年次有給休暇・リフレッシュ休暇など 【教育資格その他】 OJT制度・OFF-JT制度、公認資格取得報奨制度、生命保険講座、ＡＦＰ、階層別研修制度、通信教育制度等 【寮・社宅】 有 / 総合職のみ対象 【退職金制度】 無 / 入社3年目より退職金前払制度有（DC制度あり） 【定年】 65歳 【試用期間】 無 【雇用形態】 無期正社員 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事務企画のご経験（業界/規模不問）【歓迎（WANT）】 ・金融機関（銀行、生損保、証券等）での事務企画・設計業務の経験がある・システム開発に携わった経験がある |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/02 |
| 求人番号 | 3771890 |
採用企業情報
- 大樹生命保険株式会社
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- 資本金167,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【代表者】吉村 俊哉
【資本金】1,672億円
【従業員数】10,918名（うち営業職員 6,942名）
【本社所在地】東京都江東区青海1-1-20
【その他事業所】支社63 営業部・営業室442
【事業内容】生命保険事業
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