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部署・役職名 | 《東京・日本橋》介護ビジネス職◆『医療をキッカケに地域をよりよくする』医療法人支援 |
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仕事内容 |
<<在宅医療の普及を通じ、持続可能な地域医療を作る介護ビジネス職候補者/年休126日/残業月10h程度/増員採用>> ■募集概要 当社は医療法人社団やまとのMS法人として経営支援業務を行っています。 「やまと」は現在宮城県・神奈川県・岩手県・高知県に10ヶ所の診療所を運営しており、今後も 全国の医師不足地域を中心に志のある医師とともに新しい診療所を開業していきます。 「持続可能な地域医療システムを創造する」ことを理念にしている当社にて、安定した診療の運営や新規診療所、施設の開設計画を実現する為、介護ビジネス職をお任せするメンバーを募集します。 ■具体的には 制度・法令と実態を照合し、リスクヘッジとチャンス提案(施設基準アップ等)をお任せします。 ・制度、法改正情報の収集 ・リスクヘッジとチャンス提案(施設基準アップ等) ・得意先保険医療機関の行政監査対応、セルフ監査システム運用 ※業務は多岐にわたるものの、ご経験スキルや適性を踏まえ、業務をお任せしていく想定となります。 将来的に介護分野での新規ビジネスの計画や運営、実働にも携わっていただく可能性があります。 ■期待していること 法人・会社内の多岐にわたる部署との連携やサポートを求められるので円滑なコミュニケーションが取れ、社外との折衝などが発生した際にも的確に対応できることを期待します。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:契約期間の定めはございません。 試用期間:6か月 ※試用期間内の雇用条件の変動はございません。 【給与】 月給制 賞与:2ヶ月/年2回(前年度実績) 別途通勤手当(上限4万円)を支給いたします。 【勤務地】 103-0027 東京都中央区日本橋 1-13-1 日鉄日本橋ビル3F WAW日本橋 ・東京メトロ銀座線・東西線/都営地下鉄浅草線「日本橋」駅より徒歩1分(直結)のオフィスです。 ・リモートワーク、在宅勤務も可能ですので選考内にてご相談ください。 受動喫煙対策:敷地内禁煙 異動・転勤:基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩:60分 ・フレックスタイム制(月単位) コアタイム:10:00~16:00 残業時間:月平均10時間ほど (例) その月の稼働日数20日の場合、8h×20日=160hが所定労働時間。 上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位) 具体的には、 ・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』 ・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』 などの働き方が可能です。 【休日休暇】 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇(入職時に付与) リフレッシュ休暇年5日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等 ※イベントや講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。 【福利厚生】 2親等以内保険診療無料等 定期健康診断、ワクチン接種無料 PCなどのデバイス貸与 加入保険:社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の管理職(もしくはそれに準ずる職種)経験者 ・介護施設ケアマネージャーもしくは生活相談員経験者 ・上記施設でのマネジメント等の運営業務経験 ※あくまでご経験、知識を活かした業務になりますので直接利用者や患者様のご対応をお任せすることはございません。 【歓迎(WANT)】 ・リモートでの対応(TEL・チャット・オンライン会議)に抵抗がない方・文書作成、プレゼンテーション実務経験のある方 学歴・語学力・転職回数は不問。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3772623 |
採用企業情報
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