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部署・役職名 | 《宮城・登米市》在宅診療を支える診療報酬請求のお仕事(外来・受付対応なし) |
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仕事内容 |
■募集概要 株式会社地域医療パートナーズは、宮城県、岩手県、神奈川県、高知県で「やまと在宅診療所」を展開する「医療法人社団やまと」のグループ会社として、同社の事務部門を受託している会社です。 このうち「医療事務」のメンバーは、診療報酬や介護報酬の算定ルールに則り、各患者様の診療内容や加入医療保険に応じたレセプトを各保険機関へお送りし、法人全体を支える役割を果たしています。 ■具体的には ・電子カルテに入力された診療行為の情報を読み取り、診療報酬請求書を作成するためのレセプトコンピュータへ項目を登録していきます。 ・カルテの内容が不明瞭だったり必要な情報が抜け落ちていた際には診療所の担当者に連絡・確認し正確な診療報酬請求に繋げます。 ・在宅医療に特化した診療所のため、ご利用者様と直接対面することはほとんどありませんが、請求内容等について電話でご説明することもあります。 また、診療所とオフィスが離れているので電話やチャット/メールでのコミュニケーションが主になります。 ・外来医院は来院される患者さんの多寡により日々の業務量が変動しますが、在宅医療は月締めで診療費や診療報酬の請求をしますので、計画的に業務を進めることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:契約期間の定めはございません。 試用期間:6か月 ※試用期間内の雇用条件の変動はございません。 【給与】 月給制 賞与:2ヶ月/年2回(前年度実績) 別途通勤手当(上限4万円)を支給いたします。 【勤務地】 987-0511 宮城県登米市迫町佐沼中江4丁目1 118ビル 201号 受動喫煙対策:敷地内禁煙 異動・転勤:基本的に転勤はございませんが、適性・役割に応じ企業と社員本人、双方の同意の上での移動の可能性はあります。 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩:60分 ・フレックスタイム制(月単位) コアタイム:10:00~16:00 残業時間:月平均10時間ほど (例) その月の稼働日数20日の場合、8h×20日=160hが所定労働時間。 上記を超える場合には時間外手当を支給します。(1分単位) 具体的には、 ・『今日残業した1時間分を来週早上がりに充てよう。』 ・『前残業分をまとめて週末に2時間早上がりしよう。』 などの働き方が可能です。 【休日休暇】 年間休日126日 完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇(入職時に付与) リフレッシュ休暇年5日 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等 ※イベントや講演会運営などで万が一、休日出勤の必要性が発生した場合には同月内で振替休日を必ず取得していただきます。 【福利厚生】 2親等以内保険診療無料等 定期健康診断、ワクチン接種無料 PCなどのデバイス貸与 加入保険:社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・診療報酬請求や介護報酬請求の経験 または 基礎知識をお持ちの方※在宅診療に関する経験は不問です ※特に必須の資格はございません。 【歓迎(WANT)】 ・診療情報管理士をお持ちの方・在宅診療の診療報酬請求対応のご経験をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3772624 |
採用企業情報
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