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プロダクトマネジャー(マーケティング/SaaS/データプロダクト担当)

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトマネジャー(マーケティング/SaaS/データプロダクト担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・ビジネスドメイン横断で関係者と連携し、データを活用したプロダクト群/サービスの価値定義と開発推進を行う
・提供するプロダクト群/サービスのOKRまたはKPI/SLOを合意し、遂行に責任を持つ

【詳細一例: 適正に応じてアサイン】
・企画・価値定義: データプロダクトの戦略企画と投資獲得、価値検証推進
・開発マネジメント: 開発体制構築、プロダクトバックログの運営、開発の方向性とマイルストン設定、開発プロジェクト推進、適切な課題除去
・改善: プロダクトKPI/SLO定義、体制整理、PL管理
・アライアンス: 外部プラットフォーマとの関係構築・仕様理解・活用
・折衝: ステークホルダーとの折衝
・全体運営: 多数のプロダクトを効率的に運営するための運営フロー設計と実行

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
ポジションの魅力
◆魅力
・当社のデータと顧客接点等のアセットを活かすデータプロダクトを企画開発運営していくことで、世の中への価値創造に貢献していくことができます。
・ハイスキルのエンジニアと協働し、データを活用したプロダクト企画立案~開発プロジェクトマネジメント~運用改善という幅広いフェーズに関わり、プロダクト価値の最大化を目指すことができます。
・多くの内製プロダクトをマネジメントする組織で、複数のプロダクト群のマネジメントにおいて一段高い目線から価値提供をリードする経験を積むことができます

◆キャリア
ご自身の現在の強みを起点に、プロダクトマネジメントに関わるスキル・ケーパビリティを広げ、経験を積んでいいくことができます。
ポイント①: 身につけられるスキルの幅
業務の中で日常的に社員のエンジニア・データサイエンティストなどのエキスパートと会話し、自己のスキルを磨いていくことができます

ポイント②: 関わるプロダクトの幅
プロダクトフェーズや提供価値、ユーザ像が様々なプロダクトを扱い経験を積むことができます

ポイント③: 一気通貫した裁量権
企画から開発まで一気通貫して裁量をもってすすめることができます

ポイント④: 向き合うことができる領域の幅
特定のビジネスドメインのみに特化せず、横断で価値をスケールさせることを考えることができます。
労働条件 【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトマネジメント/価値検証の基礎知識/経験
・データ、テクノロジー、ユーザへの興味関心が高く、3年以上のプロジェクトマネジメントや開発マネジメント/ITディレクション経験があること
・自らプロジェクトの成功定義と合意ができ、それに向けて関係者を動かしていけること(またはその意志をもっていること)
・リーダーなどチームのパフォーマンスを高める役割の経験

【歓迎(WANT)】

・プログラミング/SQLの基礎知識/経験
・AWS/Google Cloudの基礎知識
・データ分析の基礎知識
・デジタルマーケティングの基礎知識
・会計の基礎知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/13
求人番号 3772670

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.06
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉学園大学
  • 不動産 IT・インターネット
    • IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
    • (2024/02/16)

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